ゆとたる

yutori_no_tarumi

アラサー女子


仕事タイプ

介護福祉士, 社会福祉士


職場タイプ

従来型特養

お金・給料

みなさんの職場は処遇改善加算はどのように支給されていますか? 毎月のお給料と一緒ですか? それとも別に貰いますか? 自分の職場では年度末にプチボーナスみたいな風にいっきにお金を貰っています。

処遇改善

ゆとたる

介護福祉士, 従来型特養, 社会福祉士

22020/07/15

にゃんこ

介護福祉士, ユニット型特養

毎月少しずつ入り3月にまとめて残りを貰います。 だいぶ引かれてますけどね…😇

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夜勤

正社員で通し夜勤、夜勤専門の施設はありますか? 介護職としてのスキルもあげたいのですが、お金も稼ぎたいと思い夜専もいいなと思います。 8時間夜勤は体は楽だとは思いますが次の日が休みではないのがあまり好きではないので通し夜勤がいいです。

正社員夜勤施設

ゆとたる

介護福祉士, 従来型特養, 社会福祉士

122020/07/15

ももちゃん

介護職・ヘルパー, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修

初めまして。 私の働いている施設はほぼ夜勤専従があります👌 アルバイトでも正社員でも関係なく夜勤なら夜勤専従という感じです。

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雑談・つぶやき

みなさんの施設では毎年新人職員は入ってきますか? 私の施設はここ2年新人職員が入って来ないです。 やはり新しい雰囲気にもなるし、スタッフも仕事教えてたりして自分の仕事を再認識することができていいと思います。 本当に新人職員さん入って欲しいです。

介護福祉士施設職員

ゆとたる

介護福祉士, 従来型特養, 社会福祉士

22020/07/15

ひか

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修

自分今月半ばに特養退職しましたが、先月と今月で自分入れて4人辞めましたね。 うちのいた、施設は毎年新卒が数名入ってましたが、皆退職していってます。 施設長曰く全く応募さえ来ない時も多いとか。

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介助・ケア

職場に手袋が中々入荷されなくて困っています。 また手袋の価格が高騰している為極力手袋は使わないようにと言われています。 そして排泄介助では便の時以外は手袋は交換せず自分自身が日頃から持ち歩いている消毒液を使用して下さいと言われています。 皆さんは手袋は不足していますか? また手袋の使用方法はどうしていますか? 教えて頂けると嬉しいです。

排泄介助施設職場

ゆとたる

介護福祉士, 従来型特養, 社会福祉士

122020/07/14

みわ

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス

お疲れ様です。手袋は不足前に大量購入したので、今のところ足りています。もし、不足した場合は調理用で使用している薄いタイプを発注しようと思っています。 色々ネットで探したら、ありそうですよ。便の時以外でも、手袋は必要ですよね。薬の塗布とか掃除の時など。 消毒液も自身の物を使われてるんですね。 消毒液は、市が配布してくれました。 手袋も消毒も、コロナにも関わるからちゃんと準備して欲しいですよね。

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愚痴

コロナのせいでレクリエーションはやってはいけないと言われています。その為利用者様のADLがこの数ヶ月でどんどん低下しています。 レクリエーションではなく掃除を優先と言われています。 何かADL低下のためにできることがありますか?

コロナケア愚痴

ゆとたる

介護福祉士, 従来型特養, 社会福祉士

42020/07/14

小股

PT・OT・リハ

お疲れ様です。 施設の方針であれば仕方ない気がしますがあまりにも全てをダメと言われると辛いですね。 従来のレクがどの程度の集団か分かりませんが、グループ分けして曜日ごとに小集団でソーシャルディスタンスを意識したレクの提案等はいかがでしょうか? 何かあっても接触者を限定するため経過を追えます。ソーシャルディスタンスを意識する、前後での手指衛生を徹底することで感染対策を行っているとしっかり言えます。 従来のレク以外にも新しくなにか出来る事があるかもしれません。 一緒に頑張りましょう!

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