ゆんひ

初任者研修をとりに行って8年介護しており中々タイミングが難しく実務者研修を受けに行けてない。 介護福祉士を受けたいのでそろそろ行かないとなと思っています。 公休の日に研修にでるのはな、、、とおもってしまってます😭

実務者研修初任者研修研修

夜勤中なんですが、ここ最近連勤が続いたりで腰痛が酷くなってらような気が、、、。 昔に比べたら治りが悪くなってる気がして、みなさん腰痛などどうやってケアしていますか？？ ぜひ教えていただきたいです！

ユニット型特養グループホームケア

何度も服薬する時飲んだ後も口腔内確認するように言われているにもかかわらず毎回同じ職員（2人ほど）だけが同じ利用者の薬だけ落薬しており、何回目！？と他の職員も怒っており本人に言うも、え？落ちてた？ごめん！と毎回そればかりそろそろいい加減にしてほしいです、、、、。

服薬ストレス職員

発熱があったり咳をしていたりといつもと違う様子を看護師に報告するもすぐにはみてくれず、2日後に居室対応になったり、居室対応解除されてまた発熱してを繰り返している利用者さんがいても受診をしてくれず、2週間たちやっと病院受診にいったりと対応が遅いです。 2月には小規模9名のうちに1人がコロナ陽性者がでてから全員居室対応まで３日ありその間に感染し8名がコロナ陽性になったりとガウン、フェイスガードなどの準備も全く用意ができていないなど全てにおいて対応が遅いのですが、みなさんの施設ではどのようなかんじなのでしょうか？

病気看護師コロナ

私は今都内1か所しかないユニット型特養で働いているのですが、ユニットリーダーの評判が非常に悪い。いい評判を聞いたことがない。私自身も一緒に仕事をしていてこれでよくユニットリーダーをやってるなと思うほどです。これって小さい法人あるあるなのかな？と思ってます。経験年数だけでユニットリーダーに選任されてるのかな？見たいな感じになってます。

人間関係施設ストレス

連勤続きはやーっぱりキツイ🥱🥱🥱💦 疲れがなかなか取れません..笑 人手不足はいつになったら解消するかなぁ.. 入居者さんは満床なのに..職員は不足.. 現場の悲鳴はかき消されてしまうのが現実な この頃です🙂

連勤有料老人ホーム訪問介護

只今 夜勤中〜！ 今のところ落ち着いてます (*^^*) 6月いっぱいで退職する事を 3月半ばに話したのに、今日に なって退職を伸ばして欲しいと。 は？なにを今更言ってるんです？ どんだけ時間あったと思うの？ その間なーんも言ってこないで 切羽詰まったから？ 確かに私ともう1人夜勤メインの 方が6月で退職すると、もうどうにも 回らないね。うん、わかってるよ。 フィリピン人も来ないしね！ もっと早く引き止めてくれていたら 真剣に考えたけどな…!職場の人間関係は悪くないし。 私が嫌なのはアンタら上司！ 今頃遅いわ！もう次の施設の面接、 2箇所入れてますわ！ ああ、次が決まったと言えばいいのかな？この施設には恩はあるけど、それを上回るくらいアンタらが嫌なんだわ！ さて、どうしたものか。 嫌いなアンタらに頭を下げられると 情に弱いアタシは、悩んでしまうわ。 とりあえず少しお時間頂くわ。

退職上司転職

現状のご家族様の面会について教えて下さい。 制限付きで面会可能。(どんな制限がありますか？) 制限なく面会可能。 面会不可。 ちなみにうちのグループホームは蔓延防止下でも家族に限り 15分以内、1名のみ、ワクチン3回接種された方のみ面会可能でした。

デイサービスケア施設

浴衣の方のオムツ交換が難しい。 コレって、初任者研修で習いますかね？

初任者研修