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従来特養⇒GH⇒ユニット型特養𖠿𖧧 介護10年目突入中 ̖́-
仕事タイプ
介護福祉士, 初任者研修
職場タイプ
ユニット型特養
介護の仕事に就いてからは、ずっと入居施設で働いているのですが、結婚を機に、働く場所や時間を考えるようになりました。 施設介護は、不規則な勤務で夜勤もあれば、土日祝や連休は関係なく働くので、旦那とのすれ違いや、義実家との関わり、家事のことなどで心配があります。 デイは、日曜日固定休みの所が多いと思うので、固定休があるのは助かるなと思いました。 でも、経験がないので、正直デイでの仕事が詳しく分かりません。 レクは本当に苦手なので、やめた方がいいのかな、、とも不安に思っています。 どんな場面で楽しさややりがい、大変さや苦労など感じるか、教えてください😣
転職デイサービス
かたつむり
介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養
(旧) いろはに改名
介護職・ヘルパー, デイサービス
お疲れ様です。 現在、デイサービスに勤めています 。デイサービスの楽しさについては色々ありますが、入居施設に比べて介護度が低い分だけ言葉のやり取りができたり、送迎があるので、ある程度の時間、まとまったおしゃべりができるので私にとってはあっているとおもってやっています。 逆に大変なことと言うとたくさんありますが、入居施設に比べてしっかりしてる人が多いので、自分の言いたいことを言う人も多く、自分の要望が通らなければ、酷い言い方をする人もいるので大変ですよね。 あと、なかには送迎についていうと、添乗だけ、もしくは送迎なしでもいいという職場もあるようですが、職員の数が少ないと、いずれ送迎(運転)は必須になるんじゃないかと思いますが、道をおぼえるまでは大変かな… それとレクに関してですが、私の職場に話すのは苦手と言ってる職員がいますが、話すのが苦手な割には利用者と長々しゃべったり、職員と長々しゃべるのに、レクリーダーとなると、私は話すのが苦手と言って他の人にお任せする職員がいます。 その職員の考え方がいいのか悪いのか分かりませんが、かつむりさんがデイに行けば何もかもはじめてのはず。 いきなりレクリーダーをしなさい。とは言われないと思いますし、当然できないと思いますが、 仕事なので覚えようとする気があるのか、苦手だから覚える気がないのか、そこには大きな違いがあると思います。 なので、レクに限らず、仕事にしても先輩たちに聞きながら教えてもらいながら覚えていけばいいんじゃないかと思います。
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婚姻関係で色々書類とか、手続きとかあると思うんですけど、相手がいつも「〜なのかな?」「書かんといけんなら書いとく」とか、自分のことですらわたしに判断を委ねてきます。正直、相手の住民票とかに関することなんて知るわけないでしょ!って思います😮💨自分がやるべき事は、ちゃんと判断して、分からないなら調べたり、親に確認してみたりしながら動いて欲しいです「自分で調べて」と言っても、すぐに調べようとしません。何回もだと、さすがにいらいらしました。どうしたら少しでも自分でやろう、考えようって思ってもらえますか?
愚痴
かたつむり
介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養
ポン太 abs
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
最終的には2人が良ければそれで良いと思んですけど 今の段階でそうだとしたら、今後もあるんだろうなと思います お互いに苦手なところをカバー出来れば 良いだけですよね
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入所施設でのフルタイム勤務だと早出や遅出、夜勤ってどうしてもあると思うのですが、洗濯物はどうするのがベストでしょうか?今まではひとり暮らしだったので、2日に1回まとめて、夜に回して室内干しをしていたのですが、結婚するとそうはいかないのかなと思ってます。早出だと出勤前に干すなんて事は到底無理だと思ってるのですが、、フルタイム勤務で主婦されている方、どのようにされているのか、ぜひアドバイスください😔
フルタイム早出夜勤
かたつむり
介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養
まるみ
介護福祉士, 有料老人ホーム
ウチは時間に関係無く私だったり夫だったりが干してますよ。 夫婦だからかたつむりさんだけが背負う事は無いと思います。 今の時代夫婦で出来ないことを助け合わないと共働きなんて出来ないし。 夫婦は最初が肝心w 全部かたつむりさんがやっているとそれが当たり前になってしまうので早くから共にやる事を夫さんにも覚えていただきましょう😄
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無資格・未経験で介護の仕事に転職しました! 5月15日が初出勤になります。 正直、不安でいっぱいです。アドバイスなどあればおしえていただきたいです!
無資格未経験転職
しょ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 無資格
小松菜
介護福祉士, 従来型特養
ご就業おめでとうございます🎊 どこの職場でも多分、最初は利用者とのコミュニケーションをメインにやらされると思います! メンタルやられることもたくさんあると思いますが、ファイトです!
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皆さんに質問です。 夜間オムツ交換が必要な男性ご入居者の方で、 ①おむつを触る方 ②物が小さくて、パットがずれてしまう方 どの様に対応されていますでしょうか?
オムツ交換夜勤
はやてんこ
介護福祉士, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 介護事務
かたつむり
介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養
パット触られてしまう方いらっしゃいますよね😣 あくまで今までの経験や個人的意見として コメントさせていただきますね! ①どうしても触ってパット外しされてしまう方もいらっしゃいますが、その方が触ってしまう理由を考えてみるのもいいかなと思いました。パットが気持ち悪い、蒸れて痒い、、など触ってしまうことにも何かしら原因があるのではないかと思います。もちろん、私たちはそのようなパットを装着して生活はしないし、その方にとって気持ち悪い、違和感があるのは当然なのかと思います。その原因を見つけて、対応してみるのも1つの手なのではないかと思いました。 ②時々いらっしゃいますが、3角巻きにしてみたり、パットの吸収量が多い部分に位置を合わせて当ててみたり、全てのものをパットに包むようにして、しっかりギャザーを立てるなど、、そういった対応をしてみるのはどうでしょう?? もう対応されていたらすみません。 その入居者様にとって、より良いものになることを願ってます☺️
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