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施設形態にもよりますが あらかじめ 急変時に一番に誰に連絡するか 家族や本人が延命措置を望んでいるか を確認しておきます。 マニュアルがあればマニュアルを。 急変時は ⭐利用者様の安全を確保する ⭐一人でなければ 　その場を離れず他の職員を呼ぶ ⭐上司、看護師、医者に報告し指示を仰ぐ ですかね！ 一人でなんとかできるものではないので いち早く誰かにほうれんそうが大事かと🤔

お疲れ様です。従来型特養のお話で申し訳ありませんが、お話させて頂きます。その職員のスキルや職員・利用者対応が大丈夫であれば4、5年程でサブリーダー等に昇格するかなと。あとは、中堅職員がいない場合は早めにお話が来る場合があるとおもいます。

きちんと1時間ありますよ！！ 夜勤は 横になれないですけど…ね

お疲れ様です^ ^ なんでかわからないけど、続く時続きますよね（ ; ; ） 休みの日はゆっくりなさって下さい！