oasis
地方の施設で介護職しています。よろしくお願いします
仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修
職場タイプ
ユニット型特養
コロナが流行ってる中での職員の行動範囲についてですが、買い物など生活に必要な外出はOK。カラオケやその他娯楽施設に行くのはNG。 県外に行く時は外出許可書を提出。県外の人と接触、葬式などでの県外の人との接触は禁止。接触したら10日間出勤停止。出勤停止になった職員はボーナスの査定がマイナスになる。これって皆さんどう思いますか?普通の事なんでしょうか。ご意見いただけたら嬉しいです。
葬式ボーナス給料
やす
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養
ダーク主任
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 施設長・管理職, ユニット型特養
こちらも同じ感じで1週間の出勤停止です。ボーナスに関しては聞いたことはないですが有休を使い切れば自然と減額でしょう。 施設にコロナを入れたくないので厳しくしているのだとは思いますが当然のように反発もあります。 クラスターが発生すれば評判が悪くなるかもしれないし、空床ができれば経営も苦しくなります。 施設の判断に合わせるしかないです。
回答をもっと見る
ケアニンって映画を以前に上映会で見てすごく良かったです。最近ケアニン2も公開されたので見に行きたいです。しかし今の時期とても映画館に行ける状況ではありません。公開期間もそんな長くないと思ってます。公開期間終わってしまうと自主上映会くらいしか見れないと思うと残念です。もう見た方いますかね?感想とか教えてもらえたら嬉しいです
映画ケア
やす
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養
はるぞう
介護福祉士, ユニット型特養
ケアニンは大学からの紹介とかで見に行きました。とてもいい映画ですよね…おかげで介護の仕事の良さを改めて感じた覚えがあります。 ケアニン2公開されたんですね!私も是非見に行きたいです…
回答をもっと見る
職場の人達の名前が覚えられず、呼べない。 何を話していいか分からない。 交流出来ない。 居場所がない。
ベプシ
介護福祉士, ショートステイ
やす
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養
他の職員には自分の名前とよろしくお願いしますって挨拶だけでもしっかりしておけばいいのではないかと思います。すぐに職員の名前覚えるなんて難しいですし。最初はみんなそんな感じだと思います。
回答をもっと見る