nekofuku
精神的にも体力的にも疲れてる介護士です。楽しく仕事がしたい
仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
介護老人保健施設
日中は歩行器付き添いで定時のトイレ誘導、夜間は以前はトイレ行かれてましたが今はトイレに起きられないため定時のパット交換、の方がいます。とても尿量が多く大きなパットで陰部巻きと横モレしないよう横あてもしてます。2時間ごとのパット交換を行なってますがそれでも尿量オーバーな時もあります。どうしたら良いですか?
オムツ交換
ねこふく
介護福祉士, 介護老人保健施設
ちょびそ
介護福祉士, 介護老人保健施設, ユニット型特養
そうなってくる水分量の調節なのかな〜。 それかもうおむつ交換をこまめにするしかないのかなと…💦 大変ですよね😭😭ましてや夜勤帯となると余計💦
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いつもトイレ訴えられる利用者さんがいます。普段、車椅子なんですが足で漕いでいくことは可能です。でもブレーキせずに立ったり歩けないのに歩こうとされ、転倒リスクは高いです。トイレに行っても数分後にはまたトイレ行きたいと。排尿あってもなくてもです。気が紛れるような洗濯畳みなどをしている間はそれに集中されますが、すぐ終わるし一人の職員がその人に付きっきりになり他の業務もできなかったり。どうしたら良いですか?
トイレ
ねこふく
介護福祉士, 介護老人保健施設
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
簡単に言うと、「訴えがあるだけ、連れて行く」が、答えになります。 他の職員の方の対応は、どうされていますか?現場の先輩に尋ねたら、何と言われましたか〜? 職種や配置や人数、現場の状況が分からないので、どう対応していくかは、先ずは現場の人間で話し合う事が大切だと感じます。
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利用者さんの居室を変更する際は家族さんに了承を得て、事務所に変更届を出さないといけないのですが皆さんのところもそうですか?
家族施設
ねこふく
介護福祉士, 介護老人保健施設
ぽち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 介護事務, ユニット型特養, 障害福祉関連, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士
はい、同じ様にしていました。
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フロアのリーダーとサブリーダーが、お局の気分次第で職員への対応が変わる。お局がパートさんを無視しだすと一緒になって無視しだした。リーダーもサブも昨日まで普通に話してたくせに。無視しだした理由はわからないけど。それでパートさん皆、イライラしてる。パートさん辞めても自分らが原因だとは認めないだろうな
上司ストレス職場
ねこふく
介護福祉士, 介護老人保健施設
キンミヤ焼酎
介護福祉士, 有料老人ホーム
パートさんの大切さがわからないリーダーがいるとこは崩壊しますよ。 早く辞めちゃいましょう(笑)
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