kuro_t
仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 初任者研修
職場タイプ
サービス付き高齢者向け住宅
フキハラ(不機嫌ハラスメント)に悩まされてる それやって来るの施設長 施設長の口癖 それをどうにかするのがあなたたちの仕事でしょ プロなんだから 感情コントロールしましょう←本人が一番出来てない 施設長のハラスメントってどこの施設もこんなもんなのかな？
パワハラ施設長ストレス
くろ
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修
ゆるふわ
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, グループホーム
施設長が不機嫌にならないような結果が毎月でてたら特に問題ないんじゃないですか？ 職員が対応にこまる→相談する→施設内で解決しない→施設長にいう→何かしらルールきまる→守らない人がいる→注意する→統一されない→振り出しにもとる など続けてたら一生不機嫌のまま鬱になって他の人が施設長になるでしょうね。
回答をもっと見る
暴言が酷い利用者がいるんだけどミーティングで 暴言吐くのはお風呂が怖かったり精神病だから仕方ない。それをどうにかしてあげるのが私達の仕事。プロなんだから。それに相手だけが悪いわけじゃないかもしれないからね。 って施設長に言われたんだけど セクハラ発言の暴言もスタッフ一人殴られたのも全部それで片ずけるってどうなの？ 相手だけが悪いわけじゃないってのはわかるよ。 一言も喋ってないのに急怒鳴り散らさせ続けるのもこっちも悪いの？ プロだからそれも我慢して仕事しろって？ 対策もしてくれずに？ あなたのフキハラにも耐えなきゃいけないのに？ さすがに納得が出来ない。 あと他の職員が暴言吐かれた事ないんだけど(笑)って言ってたのも普通に腹立つ 暴言吐かれて暴力振るわれた職員が隣に居るにも関わらずその発言できる神経がわからん 殴られた職員めっちゃキレ顔だったわ
セクハラ暴力暴言
くろ
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修
ゆるふわ
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, グループホーム
それは動画とって、相談員や施設長から、ケアマネや家族に相談して貰いましょう。 お薬が必要かもしれません。 この流れまでもっていければ、解決できると思います。
回答をもっと見る
まだ回答の投稿はありません。