ichis

リーダーから いろいろ言って悪いけど来月からも変わらず　　 まだ常勤でやってほしい。と話しが、あり。 正直　日勤だけのパートの方が、身も気も楽だなぁ と未練も残るけど 利用者さんからも　なんで夜やんないの？！と 何度も言われるし 代わりに誰が、やるのと何度も聞かれる時が、 続いてたから 利用者さんからの思いは、有難い🍀 来月からフル活動頑張る（−＿−；） でもかわりに 遅番の山は、嫌だ！負担が、大き過ぎる！ リーダーが、日勤にいないといけないのもわかるけど　 負担かかりすぎます。と言えた 　　 来月から　遅番立て続けの山々は、 緩やかな山になる 心の支えにしよう リーダー分かってくれてありがとう🍀

ユニットリーダー有料老人ホーム新人

給料が毎月増額残業四時間くらいやって夜勤１２泊くらいで、介護福祉士の資格手当千円付いて３１万位です。ボーナスは夏増額３０万円冬６０万円です。３１かける１２で３７２万でボーナス９０万で年間４６０万ですがこれってどうですか？

ボーナス手当残業

16時間一人夜勤をやっています。コール、センサー頻回で仮眠も取れません。最近は夜勤明けに頭痛や目眩がしてしんどいです(--;) 皆さんの施設では夜勤は休憩ありますか？？

サ高住夜勤

人間関係が非常に難しく感じた時はどうしたら良いですか？何に気を付けたら？人の気持を読むのが苦手で困ってます

サ高住人間関係施設

私の友人なのですが、外に働きに出ることがとにかく苦痛なようで…。 以前酷いパワハラに合ってから、人間不信になり自分も信じられなくなり、仕事すること（人と関わること）が怖くてしんどくて仕方なくなってしまったようです。かといって、仕事もせずにずっと家に居ることにも罪悪感があるようで、…苦しんでいます。 同じような経験がある方、いらっしゃいますか？またどうやって乗り越えましたか？ なんと声をかけてあげたら良いのか迷っています。

パワハラ人間関係ストレス

体調を崩して、しばらく休めと職場から言われた。 復帰は体調次第のはずが、復帰日は勝手に決められ、時短で少しずつ復帰するといいよ！と言ってたが、いきなりフルで…しかも6連勤！ 公休日は親の病院の付き添いがあるから休みたいと言っても、病院に行く日を変更しろと… 病院ですよ？ 美容院の付き添いじゃないんですよ？ 自分は3連休で１日出勤、また連休… 言ってることが、3時間もすればコロコロ変わる 無資格の施設長。 コロナ禍なのに、 4人掛けのテーブルに4人座らせクリスマス会を実施。 利用者さんの数は50人超え。 どう考えても密な、職員何名かの自己満のクリスマス会。 しかも、利用者さんと言わずに［お客さん］て呼ぶ施設なんて、初めてだわ。 体調が悪いから休みたいと早めに←前日 に連絡すれば 急に言われても…との返事 は？ 具合が悪くなるのって、急に…でしょ？ ○月×日　私　具合悪くなります！ って言うのか？って話… 挙げ句の果てには、体調が戻ってなくても 出勤してこいと… 連絡済な事を 真夜中の2時にLINEしてきて、肝心な連絡事項は 誰にも伝えてない。 こんな人が我が施設のトップです。

復帰理不尽感染症

職員の人間関係が最悪で最近退職しました。 皆さんは、どう対応しますか？

派遣特養人間関係

【介護職に向かない人】 〇おしゃべりタイプ。 職場のムードメーカーみたいな感じに見えますが利用者さんは引いてしまうかもしれませんね。 〇せっかちな人 すぐに手を出す、口出しする人 〇恩着せがましい人 してやってる、やってやってるという人。 〇チームワークの意識がない人。 施設で多くのスタッフがいる場合、女性の世界なので、特に派閥が出来やすいし、自分の好き嫌いでスタッフを見る事ですね。 〇礼儀知らず。 いくら敬語だと堅苦しくなるからと言っても限度を超えてはいけません。 新人が入っても挨拶一つない。いきなりタメ口。まるで友達感覚。それが当たり前かのように考えている介護職。 介護業界は社会人としてのマナーそもそも足りません。 介護業界は、介護士以前に 問題だらけです！

職種トラブル新人

今月の夜勤は10回 。お給料にするとー... 26,2500円程 ( きっと！ ) 。手取り ( 健康保険・厚生年金・雇用保険を控除 ) だと22〜23万になるのかな 。他スタッフの方からは「 月30万貰える所があるからここは安いよ 」と言われました 。が！今はここでお世話になろうと思います 。壁|ω;`)

夜勤専従1人夜勤給料

仕事が憂鬱すぎて眠りたくない 行きたくない😢 毎日無気力 癒しほしいよー

皆さんの施設には正社員・契約社員・パート勤務・派遣など色々な職種の方がいらっしゃると思いますが、職種が違っても仕事量や責任の重さは同じですか？それぞれで違いますか？ 施設の基準では職種ごとに賃金等の待遇面でかなり差が出てくると思うのですが、うちの施設は仕事量や責任の重さが大差ないので、契約社員の私などは安い賃金でたくさん働かされている気がして不公平ではないかと感じることがあります。 そういう理由から、皆さんの施設はどうしているのか知りたくて質問してみました。

契約デイケア派遣

介護職の入り口として 特養 労健 グループホーム デイサービス 訪問介護 障害者施設 どれが良いと思いますか？ 僕はグループホームかなと思ってます

転職

準夜で7時に帰れる予定がまさかの欠勤で 12時まで超過😖普段以上に長く働くはめに😢 朝ごはんないよー でも助け合いが大事だから仕方ない、

欠勤夜勤職員

さぁ今日も夜勤…平和に出来たら良いなぁ

夜勤

体がダルか時に夜勤はしんどい

夜勤

42才　未経験から介護への転職は無謀ですか？

未経験転職

面接受けた方に質問ですm(_ _)m 前職を辞めた理由はなんですか？と聞かれた際はなんとお答えしますか？

面接

反省文ってパワハラにはなるんですか？

パワハラ人間関係ストレス

【投票テーマ募集！！✏️】 みなさんいつもカイゴトークをご利用いただきありがとうございます🙇‍♀️ いつも投票テーマをたくさん応募してくれてありがとうございます！ 引き続きみなさんから応募されたテーマで投票をつくっていきます！😇 意見を聞いてみたいテーマなどあれば、コメントして教えてください！ どうぞよろしくお願いします！

介護職向いていない気がする。でもお年寄りは好きだし認知症の方と関わるのも好き。だけど仕事ってなると駄目なのかなぁ。とりあえず7月末まで頑張ろう……

職種認知症