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仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
ユニット型特養
働き始めてまだ一年未満のデイサービスで働く彼が 同性、同年代がいない事がストレスのようでどう声をかければいいかわかりません。 干されてるみたいと話もあり多分他の職員さんも子供と同じ位の年代だし異性だしどう接していいかわからないのかもなと思いつつ.. 特養などの大きなコミュニティじゃないのと 介護系列現場はまだ女性割合が多い職業なので仕方ないとのかなとも思うのですが💦
デイサービスストレス職員
むー
介護福祉士, ユニット型特養
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
彼と言われるのは、言葉の通り彼氏ですか? そして、他の職員は子供の年代、、 つまりだいたいアラフィフの方、なんですかね? 事業所によって、それはそれは雰囲気違います。普通に気軽に話せるのはすぐには無理でしょう、でも、頼られる事も増えると思います。また、利用者さんからは人気のでる事もあるでしょう…それらは、基本に沿って丁寧な介護のプロとして対応していく、職員へも礼儀をまもり(挨拶とお礼は必須)、くれぐれも話の輪に入ろうと焦ったりはしない事と思います。 変に気を使う必要もありません、事業所によっては卑屈になってる人を、または最初に偉そうに知ってる事のウンチクを言うと、女性特有の団結によって、認め合わない態度をとる事もあるから、ですね。 馴染みにくくても、まあまあ普通にされて、仕事へは利用者さん第一主義で丁寧にしていれば、ほぼほぼ働きやすくなってきますよ。 例外てしては、強烈な女ドン❢がいる場合、これは立ち回り方が違うパターンの方が良いと思われたケースもありました。 とにかく、普通に、仕事は(利用者さんは)大事に、で「やってみて」とお伝え下さい、、気持ちは分かりますが…
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ちゃんと告白されたわけではないのですが それらしき事をLINEで言われており。 保留にしている間に仕事関係でお相手様のメンタルがだいぶ落ちておりそんな状態でお断りの一報を入れるのは更に追い打ちを掛けてしまうんでわと思いどうしたらいいか分からなくなってしまいました... 皆さんならどうしますか?
メンタル
むー
介護福祉士, ユニット型特養
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
むーさんから「返事は待って欲しい。必ず返事をする」と伝えてるなら、何らかの返事はした方がいいと思いますが、『それらしき事』止まりなら、改めて言われるまで放置でいいんじゃないでしょうか?メンタル復活した頃に断られても辛いでしょうし。 相手の方が「放置ということは、ダメってことだな」と理解してくれれば助かりますね。
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