ひーな

入居者さんのお孫さんが結婚したからそのために面会をしたいと言ってきて、上司もコロナなのに面会を許可。しかも窓越しではなく、直接会う形でOK出しました… 面会したい家族だってたくさんいるのに、その入居者の家族だけ特別扱いするなんて、その家族といい上司もなにを考えてるんだか(ー_ー;)

愚痴人間関係ストレス

年下の先輩で、サボる先輩は自分の仕事以外はほぼ手伝いません。離床した利用者さんがいてもなにもしない、私が利用者の介助中にも関わらず、他の利用者が飲み物を服にこぼしていても、何もせずに、こぼしたんだねーというだけで自分の仕事しかしない人なんです。私より先輩ですが年下どはあります。　　　　　　私のほうが先輩だから、私のほうが仕事できるからって先輩ヅラをしています。普通にやればできるのに仕事はできていません。 サボる先輩は、サボる先輩よりも上の先輩の前でもサボってほぼなにもしません。 今まで、上司に本人が泣くぐらいの説教をされたり、先輩からの注意をしても、変わらない人です。 ですが、そのサボる先輩は、上司がいる時や業者さんがいる時外面がいいんです。 こっちは必死になって仕事しているのに腹が立ちます。 こういう人ってよくいるのでしょうか。 また、因果応報ってあると思いますか？

愚痴人間関係ストレス

私が働いている事業所の入居者さんで、暴言、暴力がひどい人がいます。その方は認知症で精神疾患ということで特養が空くまでうちの事業所に入居しています。 その方は、半身不随で糖尿の持病持ち、車椅子でほぼ全介助にちかいのに、お金払っているからなにをしてもいいんだと言い、少しでも、気にくわないことがあると暴言、暴力がきます。立位が出来ないので、声がけしてから介助しても、痛いと言ってすぐ暴力を振ってきます。あまりにも腹立って、私は、いい加減にしてくださいと言い、その人の顔を掴みました。 相手は、やるならやってやるとケンカ腰になっています。　そのあとは、丁寧の声がけしてから介助をすると怒ることはありませんでした。 私の行為は良くないことですよね。 皆さんの意見お願いします。

暴力暴言施設