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仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
デイケア・通所リハ
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人間関係で悩んでいます。 フロアリーダーの陰湿な嫌がらせです。 勤務変更の連絡がなかったり、無視をされたり。 上司へは先日相談をしました。リーダーは虚言癖があるようで、自分のミスを隠すために平気で嘘をつきます。 上司もわかっていたようで、何かあれば随時報告をくれとのことでした。 私以外の人間も巻き込まれています。 上司から注意を受けたであろう日の後日からまた嫌がらせがひどくなりました。 自分を守るために物理的に距離を取ろうかと思っていますが、入居者様、職員への影響を考えると葛藤があります。 このような経験は初めてで戸惑っています。職場以外の人の意見が聞いてみたいです。
トラブル介護福祉士職場
ちゃん1124
介護福祉士, グループホーム
マルちん
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
なぜそのような人がリーダー? 上司も分かっているなら、なぜ改善されないのか? 嫌がらせをしてくる原因など… 状況が分からないので一概に言えませんが、関わらずに済むなら関わらないのが一番だと思うけど、何かしら影響があるのなら、根本の原因を取り除かないと改善されませんよね。 私なら徹底的に話し合いますけどね
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スタッフで気分次第で入所対応対応、いつもと同じようにやってるのに何してるの、余計な事しなくていいーとかなんか間違った事してないのにキレるスタッフ、そのスタッフと夜勤やる度そのスタッフの顔色伺いながら仕事するのが精神的苦痛。他スタッフも嫌がって上司に夜勤一緒は無理とか言ってるらしいから今度言ってみるけど、そのスタッフが自分は夜勤相手に嫌がれてない事わかってない事が悲しい。
トラブル上司夜勤
フワ
介護福祉士, 介護老人保健施設, 送迎ドライバー
しゅうさん
従来型特養, 有料老人ホーム, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
はじめまして。 職員に対する精神的苦痛は本当にわかります! よくわからない差別、お気に入りが失敗しても何も言わないのに、わたしは血祭りにあげるような言い方されます。 偉そうに仕切ってる派遣さんは無資格で、日々の業務の事しか頭に無い感じ、嫌になります。 自分はしゃべってばかりで、人に全部仕事押し付けて、なのに、楽する人は目立つからね!って言ってました。自分の事…?って感じです。 その人が原因で辞めた人は過去にもたくさんいるようです…なのに、そんな人を施設側は評価してます。な、ぜ、という感じですね。。
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午前中が、しんどかったが何とか無事に終わりました。ただ、仲良し職員さん同士で、べちゃくちゃしゃべっており挨拶したが、聞こえなかったと思うが無視された。入浴介助も仲良しこよしで、楽しくされていたが、私は独りで黙々と仕事していた。午後からも上手く連携とれない職員だけ残し、上司は用事で出かけるらしい。しんどいな~。辞めたいな~って毎日思うが、年末調整や気持ち程度の寸志は貰いたいし、年明けには退職しようかなって考えてるのは、ダメでしょうか?
トラブル退職愚痴
コナン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養
カンナ
介護福祉士, グループホーム, ユニット型特養
私が勤務するデイサービスにも係長と長谷川雅代偽教師に似てるお局が仲良しこよしなんですわ。係長とは仕事の指導を聞いて、後は自分なりにタイムスケジュールを組み立てて仕事をするように努めています。お局の指導は嘘だらけなので、本物を伝える人間を頼りに仕事をします。仲良しこよしの職場は…実は他の人間の意見、人間の好き嫌いで差別を受けて、仕事になりませんよ‼️仕事をする以上は、意見が違う、他人が複数集まって仕事が成り立ちますよ‼️私ならば、仲良しこよしの関係は、刀で斬りたい気持ちですよ‼️
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