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仕事タイプ
無資格
職場タイプ
デイサービス, 訪問介護
勤務時間に関する質問です。 デイサービスで16時半以降は時給が出ないので必ず16時半には仕事を終えて下さい。と決まりがあるのですが、16時半を超えた賃金を会社が支払わない事は違法ですか？ 会社の定める労働時間を超えたら切り捨てするのはオッケーなのでしょうか？
給料デイサービス職場
みら
デイサービス, 訪問介護, 無資格
マルちん
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
なぜ終わらないのかにもよるかと思います。 例えば明らかに送迎が16半以降までかかるのにそんな指定なのか、それとも記録を書くのに時間を過ぎるのか… わざと終わらない時間なのに16時半とか指定してるなら、おかしい話ですよね。 終わるように業務を前倒しするか… 方法を考えるべきなのかも。
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