ユリ

流しそうめんですか！夏らしくていいですね！ 田舎は竹藪を所有している人がいるので、知りあい伝いで頼めたりします。 ですが、食中毒対策という点でNGが出てしまい実施できなかったことがあるので、看護師さんや栄養士さんとも一度情報を共有されることもオススメ致します。

お疲れ様です。 私も今の職場では誰にも相談できません💦 初っ端から、「ここは誰かに話すとすぐ広まる。しかも話が大きくなってね。気をつけた方がいいよ。何も言わない方がいいよ」と職員に言われてしまったので怖くで誰とも話せません。

辞めるのは簡単だけど給料、その他待遇面を考慮した方がいいですね！今の職場の条件が良いのであれば配置転換も視野に入れては！

こんばんは。 私なら正社員の他職場に転職しますね。 パート→正職員なら気分も良いですが逆だと無理ですね💧

私も、行こうかどうしようか考え中です。希望休みの事で、障がいに行こうと思ったのですが、仕事は、高齢者介護で来てるから、経験が使えないんじゃないかと思案中です。施設形態を変えた事で、施設の構造上、やり方が違う一部未経験な事が出て来て、そこを突かれて飽き飽きしています。 納得行く所が良いと思います。

その言い方はね〜。他の言葉でも良かろうと思います。

普通だと思います。 本音と建前を使え無い人こそ、子供です。

夜勤中は仕事モードになっていて気が張っているの仮眠しようと思っても眠れないことが多いですね。 とは言っても眠たい中、仕事をするのは身体的にも精神的にもかなり負担がかかるので、なるべく横になるか座って過ごすようにしてます。 また、温かい飲み物を飲んだり、夜食を摂りすぎないようにして身体への負担を少しでも減らすようにしてます。 1時間でもしっかり眠れたら負担も減り良いんですけどね…。

お疲れ様です。 作成だけなら、ユニット型特養だと数時間あれば出来ます。 従来型特養だと人数多いので２日くらいかかるかもしれません。

こんにちは。お疲れ様です。 高齢者、障害者どちらも経験があって良いですね。 わたしは高齢者しか経験がないのですが、障害者の分野で働くことも関心があるので 個人的にどちらが合っていたとかあればまた聞かせていただきたいです！ お仕事応援しています。

お疲れ様です。 介護業界内なのかはわかりませんが、ユリさんが転職を考えてなさっているならば、何回でもいいのにではないでしょうか。 (私の感覚です。)