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仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 実務者研修
職場タイプ
有料老人ホーム
来月のシフトもらいましたが月末、夜勤続きになっていた。最悪、身体壊れたらどうする?会社の責任だと思う
シフト夜勤
にぎちゃん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修
ユニシス
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
夜勤続きはその時はいいんですが後からきますよね(--;) 身体壊れても夜勤の回数減らされるか、日勤業務が多くなるだけですかね( ̄▽ ̄;)
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申し送りがうまくできなくていつも、注意されてばかりです。泣けてきます!、
申し送り
にぎちゃん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修
ちゅらら
介護福祉士, 介護老人保健施設
はじめまして 記録するのさえ時間取るとき、余裕ないとき困りますよね 私は上がり性でかなり悩んだ時期ありました。 先輩の真似して書いてみたりとか、 経過を見るに徹してメモしました。 入居者さんの病状や性格、行動などを一つ知るかもしれないです 情報を一つ知るだけで事故も防げることもあるので共有は大事かなと感じます 緊張して上手く伝えようじゃなくて ありのままでいいと思います。 入居者さんが訴えるのも難しいかたもいますから代弁してあげようの気持ちで。
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