さちこ

転職検討中です。 理由 4.体調管理 コロナに限らず 体調管理には気をつけています。 けれど 動物アレルギー（子供の頃疲れるとリンパ腺が腫れ痛みなど 何かしら症状がありました。他にもアレルギーはあるようなのですが、猫以外はそこまでひどくならないので調べていません。） は注意してもどうにもならないことがあります。 そんな中、訪問先に猫を飼われているお宅がありました。小さなアパートでご家族と2人暮らし。 1度訪問して入院されたのでアレルギーの心配もなく管理者にそこまでは伝えていませんでした。 今回 退院され、しかも猫が増え、放し飼いにされているのです猫に 触れなくても毛まみれで 私自身は良い環境とは言えず、症状が出て仕事に支障が出る前に管理者に相談。 アレルギーって病気じゃないのよ 病は気からって言いように気持ちの問題！治して！ と言われました。 アレルギー ↓ コロナの予防接種でアレルギーのある人は... ↓ 病は気から？気のせい ↓ 予防接種は誰でも問題ない と自分勝手に私は勉強しました。 補足 管理者は暗い夜道でスマホ操作をしていて溝に落ち、しばらく歩行、運転、訪問もできないくらい仕事に支障を出したことは問題ないことなのでしょうか？

訪問介護

転職検討中です。 理由 3.時間 勤務時間を自己申告 8時間（もしくは週合計40時間）で提出します。 ある日の1日 支援開始7:00 支援終わり22:00 内 8時間労働申告。 本当に移動を含め8時間で終わっていれば良い。 でも 支援だけで8時間 移動を入れたら8時間超えます。昼休憩 そんなのは移動中の車の中です。 別の日には朝と夜に支援が集中し、日中は支援がなく事務仕事... 事務員がいないので事務仕事もあります。 よって事務仕事はサービス残業扱いです。 ここまでは 訪問ってそんなもんじゃない？ って介護士仲間に言われてきました。 ですが、給料の話になった時 みんな口が塞がりませんでした...

訪問介護

転職検討中です。 理由 2.時間 訪問終わりと 次の訪問開始が同じ。 近くても車で5分はかかります。 どこでもドアはありません。 その為 最後の訪問開始は1時間以上遅れるのは当たり前。 遅れて訪問するのは申し訳ない。と相談すると 「仕方ない。人手が足りない。」 移動時間 トイレ休憩の時間も計算して予定を組んで欲しい。と相談すると 「次があると思ったらトイレくらい我慢できる。」 らしいです。

訪問介護

人間関係に悩んでます。 秘密にしてねと前置きしたのに、喋って。会社内で問題になりました。 私はその人の悪口等は誰にも言ってませんが、信頼関係が破綻してしまったので、仕事のことも話したくないですが、管理者のような感じでやってるので悩んでます。 あと、一週間弱で離れられますが、一週間対応できる自信がありません。どうしたらいいでしょう。

トラブル訪問介護愚痴

介護の仕事で一番キツいのはどれですか？ 1:給料 2:人間関係（職員同士） 3:夜勤 4:対象者との関わり 5:対象者家族との関わり

家族給料愚痴