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デイサービスで支援の仕事してます。毎日大変ですが楽しいです。
仕事タイプ
介護職・ヘルパー
職場タイプ
グループホーム, デイサービス, 障害者支援施設
キャリアパスや利用者さんの後見人へのお手紙やイベントの段取り等支援以外の業務が苦手です。休みの日もしないといけないし仕事時間以外もその事ばっかり考えています。皆さんの事業所も支援以外の仕事大変ですか？
休みストレス職場
kotoha
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 障害者支援施設
ktfs
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
月に1回のイベント(例えば十五夜、先なら正月)の準備は大変ですね。 毎回、担当する訳ではないですが仕事以外の時間も使わないと間に合いません。 利用者さんは楽しんでくれますが、あんまり大変すぎるのはなあっと感じています。
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管理者て誰がとろみつけないといけないの知らないし送迎時の車の配置も知らないしどれが誰の歩行器かも知らないし当日の利用者数も知らないんですがどこもそんなもんですか？
食事介助送迎管理者
kotoha
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 障害者支援施設
koo
介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 居宅ケアマネ, 障害福祉関連
管理者には管理者の仕事があります。 私は現場がしっかりしているなら管理者が全てを知る必要はなく報告だけでいいと思います。 私が現場で働いていた時は管理者が入って手伝わすようなことは「恥ずかしい」と思っていました。他の職員もそのように思っていたと思います。
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今日自分の中で限界来て出勤中に涙止まらなくなって上司に電話して休んでしまいました。皆さんは経験ありますか？出来れば利用者さん自分の事好きて言ってくれる人多いし辞めたら寂しがる利用者さんもいるし自分で言うのもなんですが結構重要なポジションになってきてるので続けたいんですが乗り切れる自信がありません。
自信モチベーション人間関係
kotoha
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 障害者支援施設
自分は利用者さんから好かれる支援を目指してますが皆さんはどのような支援を目指してますか？
モチベーションケア職場
kotoha
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 障害者支援施設
空飛ぶパンダ
介護福祉士, ケアマネジャー, 居宅ケアマネ, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士
はなとむぎ様 利用者さんから好かれる支援というか支援をしなくても良くなる支援を目指しています(´・ω・`) 利用者さんの人生の中で自分たちは家族でもなければ誰も好きで介護を受けている方はいないと思っています。 時に自分が出来なくなったことを補い人生に喜びを与えられる反面で自分たちが関わることは正直、その人の出来ることが少なくなっているということではないかと感じています(*´Д｀)
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キャリアパスありますか？ あれってものすごく大変じゃないですか？ 3年目なんですが本当苦手です。。。
モチベーション愚痴ストレス
kotoha
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 障害者支援施設
さぁ、お前の黒歴史を数えろ
介護福祉士, ケアマネジャー, 居宅ケアマネ, 障害福祉関連
うちは一覧になってます。しかし、結局は上の椅子が空かないと上に行けないので、形骸化しています。ポストとは別に職員のランクもあるのですが、ランク毎の人数も同じ考え方なので、いくら頑張ってもあまり意味がないですね…。
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健常者だけど全盲の人の扱い難しくないですか？
kotoha
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 障害者支援施設
hiipoco
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
過去2回ほど経験あります。すっごく難しいです。信頼関係ができるまでがかなり大変でした。被害妄想のようなものがある方は余計に、、、
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入浴介助の時に言うこと聞かない利用者さんに冷たいシャワー浴びせるのは虐待ですか？ 自分は虐待だと思います。
入浴介助
kotoha
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 障害者支援施設
しょうひめ
ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, 社会福祉士
私もそう思います。。高齢者に冷たいシャワーなんて、命取りになりかねません。そんな職員さん、怖いです。。。相談出来る人いないですか？それともみんな知ってても言えないとか…
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「利用者のペースに合わせて、ゆっくり丁寧に対応することが1番大切」と普段からよく言うくせに、評価が上がるのは、利用者が嫌がっても乱暴にやることさっさと早くやる人が評価されるんだな。自分が作り上げたい理想の世界を作るのに便利な人間がそういう人で、そんな人が役職に上がるんだな。 虐待防止のために普段の行動で注意しないといけない人がいても、どんなことをしたか聞くだけで注意もしない。 イエスマンが評価され、部下のマネジメントも出来ない奴らばっかが役職に就く。部下なんて自分たちの駒としか思ってないんだろうな。 ほんとくだらない職場だ。こんなんなら利用者に寄り添った介護が大切とか言うな。全部綺麗事にしか聞こえないわ。 (あくまで個人の主観的な意見です)
上司愚痴人間関係
やっしー
介護福祉士, ユニット型特養
brownsuger
PT・OT・リハ, 有料老人ホーム
介護職は慢性的な人手不足なので、手早くやる方が評価されがちですね‥ うちの施設でもそうですが、そういう方は利用者には嫌われています。仕事柄いろいろと利用者の話を聞く時間が長いほうなので。逆に言えば丁寧な仕事で利用者に寄り添う職員は良い評価を聞きます。そういう評価を聞く時は気持ちがいいですが、悪い事を言われている時はフォローがめんどくさいです💦 見ている人は見ているので、やっしーさんがちゃんと評価される職場になってくれるよう祈っております。
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お疲れさまです。 みなさんボーナスどのくらいもらえますか？ ちなみに私の訪問介護の会社はボーナスが給与1ヶ月分にも満たない額しか貰えないです。 これって普通ですか？
ボーナス給料職場
たっくん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 実務者研修
mai
介護福祉士, ユニット型特養
はじめまして！私の職場も1.3ヶ月分しか貰えません(>_<)介護の給料、ボーナスは少ないですよね。もっと上げてほしいですね！
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