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仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士
職場タイプ
従来型特養, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
介護ロボット「ハグ」を導入している施設にお勤めの方いますかー？ 私は今、特養勤務なのですが、ICT化がほとんどされておらず、全てがアナログです。 このロボットがあれば格段に業務効率も上がり職員の負担が軽くなります。 ですが、金銭面でなかなか購入に至りません。 調べる限り、周りの施設では導入している所がほとんどでした。 どうしたら、導入してもらえるでしょうか？
モチベーション特養施設
めい
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
ポポポ
生活相談員, デイサービス
社長次第と、プレゼン能力ですかね？ これを導入したら。御社にとってこれだけのメリットがあります。 と言う事が伝えれるか？だと思います。 私は、難しい機械の導入しても、介護職員が使いこなせないと意味が無いと感じます。 そんな中で、明らかに誰もが使えて時間に余裕を作れる物と考えて、お掃除ロボット(家庭でもあるやつです)を購入して貰いました。 デイサービスなので、業務後に稼働させて帰るだけです。 入所でも採用されて、日誌打ってる間に居室に放り込むだけです。 明らかな時間短縮に繋がりました。 残務増やす事を考えると、コスパも、よいはずです。 と、誰でも気軽に使える物でないと、難しくて覚えるのに手間がかかっては、意味が有りません。 タブレット何かも良いですが、 職員が入れ替わり、入職した職員も簡単に操作できる事が大切だと思います。 良く目にいくのが、書類系や、利用者を持ち上げるためのパワースーツですが。 そこに囚われず、時間を作る為には別の角度から見ると言うのも有じゃ無いですかね？ これも、ロボットですよね？
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