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仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 実務者研修
職場タイプ
有料老人ホーム, デイサービス
夜勤の入の日(17:15-9:15) ある入居者の入れ歯が紛失。探すが見つからず、副主任に報告。副主任と2人で探すが、見つからず。。 そこに夜勤リーダーが様子を見に来て ｢なぜ私に報告せずに、副主任に報告するのか。私は頼りないからなのか｣と言われる 私「？？？」 次の日帰る前に課長に呼ばれ、昨日の入れ歯の紛失について聞かれる。あったことをそのまま話すと 課長「まずは夜勤リーダーに報告しないといけなかったでしょ」と。 副主任よりも夜勤リーダーをやっている社員の方が偉いのか？？？ 夜勤リーダーはこれでもかと言うくらい皆に言いふらす。 「まず私に報告するべきなのに、副主任に報告しているのよ！！もう私ショック受けちゃったわ！！！」 と、私の横で別の人に話していた。 謝ることしかできず、ただただ悲しくなる。 私が間違っていたのかもしれません。でももう辞めたいと思うほどショックな出来事でした。
愚痴ストレス職場
ひな
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス, 実務者研修
はやたろう
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
いますよね そーゆー人、私の前の職場にも居ましたよ わたしは良く、言われました しかも私をやり玉にあげる理由が私が髪を染めているから⁉️だそうです。変なの❗ みたいな変な人間いますよね で、当然 イジメ問題として施設長にも言いました。 しかし、その会社そのものがおかしいのだと感じて辞めました。 大丈夫ですよ もっと自信を持って❗間違いはだれにでもあって、間違いは罪では無いのです。夜勤リーダーさんが今まで間違いを起こした事が無い訳無いのです。その時の悲しい気持ちを忘れてしまっている学習能力の少ない方なのでしょう 頑張って下さい。 私も上司になったことのない施設長と戦っています。
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