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デイサービスで7年、現在は地方のユニット型特養にて11年目です。3交代で勤務しています。お願いします。
仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員
職場タイプ
ユニット型特養
日々の記録は入力ですか？手書きの事業所にお勤めの方、いらっしゃいますか？ また、文章が下手めの職員記録は手直ししますか？
記録職員
恒良の孫
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, ユニット型特養
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
新人や若手でしたら1度下書きしてもらうこともありますよ
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介護福祉士の試験の方々、おつかれさまでした。 結果を待っている時間は長いですね。 皆さんの職場で処遇改善って、手取りで実感できますか？
処遇改善介護福祉士
恒良の孫
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, ユニット型特養
matsu
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 介護老人保健施設, ショートステイ, 訪問介護, 介護事務, 障害福祉関連, 障害者支援施設
お疲れ様です。 当法人は3月ぐらいに一括で貰えます。夏と冬の賞与とは別に貰えるので、金額は多くはないですが、ありがたいです。
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初投稿です。失礼します。 勤続19年目で、今回のボーナスが11万円でした。 これは、感覚としたらどうですか？
ボーナス
恒良の孫
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, ユニット型特養
torokero
看護師, デイサービス, 病院
11万ということは1か月分も出ていないということですよね？感覚としては少ない気がします。しかし私のいた所は正社員でもボーナスなしだったので、会社によるんだな〜と思います。だいたいのところは賞与があり、もう少し貰ってるイメージですが。
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介護の仕事して1カ月になりました。 今日給料日でした。 14日働いて6万チョイ
初心者
介護福祉士, 障害者支援施設
恒良の孫
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, ユニット型特養
おつかれさまでした。 1ヶ月、いかがでしたか？ 私は最初の1ヶ月は、馴染むことに精いっぱいでした。
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夜勤入りの当日いきたくないなーと。何度か、仮病つかいたくなった。みなさんは、使ったことありますか？ なんて、使いましたか？
夜勤
あ
介護福祉士, 有料老人ホーム
うさ
看護助手, 従来型特養, 病院, ユニット型特養
その気持ちめっちゃ分かります
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恒良の孫
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, ユニット型特養
おつかれさまです。 私も知りたいです。私は地方の特養、夜勤あり、19年目、処遇改善なし、の職場で23～28万円くらいです。
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職員の考え方の対立で悩んでいます 例えば夜勤中で、トイレにいつも3回通う人が今日は1度も起きてこない。高確率で失禁しているとします。 で、その時の対応のしかたで ①失禁は面倒だから声をかけてトイレに連れていく ②起こすのは可哀想だから失禁覚悟で起床まで放っておく 私的には①ですが、どっちもありだと思うので、その職員がどちらの対応をしても責めてはいけないと思うんですが、あとで文句を言う人がいます そのようなことが重なり職員間でギスギスしています。 ちなみに①を選択する人は働き者、②を選択する人はサボりがちという傾向があり、このような書き方だとサボりがち職員が悪いような感じがしますが、サボりがちな職員は利用者におおらかに接しています こんな場合は管理職としてはどういう対応をとればいいんでしょうか？
失禁管理職文句
か
介護福祉士, 介護老人保健施設
どっち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
私は管理職ではないので、管理職目線の話はできませんが…。 あとで文句をいう職員はどの様な理由なのでしょうか？
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夜勤中、オムツを何度も外す人が4人もいます。更衣やシーツ交換も何度もしないといけません。軟膏を塗ったり洗浄して綺麗にしています。こまめに様子を観ても外して汚染する時は一瞬。他にも不穏な人が何人も起きてて頻繁に様子を観に行けないこともあります。もう夜勤したくありません。イライラやガッカリしたくないです。皆さんどうしてますか？
不穏イライラ夜勤
a
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, ユニット型特養
たこ
有料老人ホーム, 初任者研修
人としてはどうかとおもいますが、朝方まで放置して起こす前にキレイにする。結構、こんな感じでやってるスタッフいました。たぶん、これは問題発言でしょうね。自分も、そんな感じです。理想と現実。
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自分の親のことでの質問です。 みなさんは自分の親と将来的な介護の話をしますか？ 私は「延命は最小限にした方が、精神的にも金銭的にも楽だよ」と伝えています。 両親もそれがいいと言ってくれますが、実際そうなった時には迷うと思います。 簡単でいいのでどれくらい親と話すことがあるのか、教えて欲しいです。
ktfs
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
くーちゃん🐶ママ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス
真面目ですね。 私も両親の将来を考えると不安になりますよ。 私自身も両親とは、話をしていません。 話は、しないといけないと思いますが、両親は、まだまだ元気だと思っているので、なかなか 話し合いが出来ないのが現状です。 家族、兄弟で話合うのがいいと思います。 私は、弟と話をして決めていくつもりです。 一番最初に話になるのが、🚙の運転、免許証に ついてだと考えています。 そこは、今は車の運転は控えてもらっています。 私か弟が車を運転して、外出をしています。 私が両親の介護、両親のお世話をすることは、 考えています。 エンディングノート📓を書いてもらっておくと いいと思います。 私は最近、ネットで無料で作れる📖を見つけて、 ダウンロードをして、少し書きこみました。 人はいつ亡くなるかは、分からないので。😢
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長時間安心
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養
50歳過ぎてますが、勤務実績丸３年になった今年の1月に受験しましたよ。 明日、発表です…ドキドキ…
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貯金できていますか？ 介護士の給料で貯金できていますか？ もし、よろしければ毎月どれくらい貯金しているのか教えてほしいです。 よろしくお願いします。
ktfs
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
カジマ
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 介護老人保健施設, ショートステイ
独身の頃の話ですが毎月五万くらいはしてましたかね。
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食事介助する際足を組む、職員同士の雑談は有りですか？あと、名前をちゃん付けや暴言含めやはり介護職全体ののレベル低下ですかね。見て、聞いててイライラ感が増しています。仕事が無くて入社した人が大半を占めて仕事の考え方のズレを凄く感じています。 上記及び、仕事に就いた目的を教えて頂けたらと思います。 私は介護職17年間、居宅ケアマネ 3年程、今は地域密着型特養の介護士です。
居宅暴言イライラ
介護士おじさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
恒良の孫
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, ユニット型特養
お返事、失礼します。 おっしゃる通りだと思います。私も19年目の介護職です。レベル下の方の職員に合わせることはないですね。しかしながら、その職員にもいいところがあるので、全否定することはないと思います。いいところを探して接しています。 仕事に就いた目的は給料の為です。福祉の専門学校を卒業して保育と介護の資格を持っています。 奨学金で進学していたので卒業と同時に働く必要がありました。当時は就職氷河期で今の所しかなく、働きはじめました。 その後、結婚、出産、家族の病気など、諸々の情で、そのままの職場にいます。
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介護職辞めようか本機で悩んでいます 利用者様との関わり、夜勤、全てが嫌になりました。 現在正社員。介護福祉士持ってます 介護業界から離れようと思っています。 休みもボーナスも安定している仕事に付きたいです！ ローンも組んだばかりですがやっぱり手取り20以上は欲しい……
ボーナス正社員職種
ひまわり
介護福祉士, 有料老人ホーム
うさ
看護助手, 従来型特養, 病院, ユニット型特養
あたしも今のリーダーから フル無視されてて 仕事も行きたくないぐらい憂鬱で やめたいって思ってます。
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