はなかえで

今目指してる資格はありますか？ 学生時代は民間の資格とかとったりしていましたが、正直そんなに役立ってる感じがしません。なんかおすすめの資格ありますか？ あと勉強自体が久しぶりなのですが、いつ勉強してますか？コツとかあれば教えてください！

勉強資格モチベーション

年々、健康が不安です。なんか健康のために続けていることありますか？またオススメあれば教えてください！

健康モチベーションケア

家族に経済的に依存しています。 1度依存してしまうと、なかなか出られないものですね。何かに依存してしまった経験ありますか？ またどうやって抜け出しましたか？？アドバイスお願いします！

家族モチベーションストレス

介護職から先のキャリアプランは考えてますか？ 流れに任せてきたので、全く考えていませんでした。違う分野に行って色々と経験を積んだ方がいいのか、一つのとこでキャリアを築いた方がいいのか。経験ある方、教えてくださーい！

職種モチベーション転職

妊活、子育てでブランク10年あります。そろそろ働こうと思っていますが、体力が心配です。ブランク合った方、体力追いつきましたか？？なんか体力作りしましたか？アドバイスあれば教えてください！

ブランク育児

特別養護老人ホームで勤務していた際、多職種との連携の難しさを感じる場面がありました。 特に、看護師さんやリハビリ職の方との情報共有のタイミングや伝え方について悩むことがありました。 皆さんは、スムーズに連携するためにどのような工夫をされていますか？

リハビリ看護師特養

認知症の方が同じ質問を何度もされるとき、どのように対応していますか？毎回同じ説明をするのが良いとは思うのですが、時間に追われていると余裕がなくて悩んでいます。

認知症ケア人間関係

看護主任と介護主任の責任感と独壇場について。 各委員で決めた内容やその日のリーダーで決めた内容を一言でねじ伏せる看護主任。 同じ介護スタッフが体調不良で休んでも無視したり、現場が忙しくてもタバコ休憩で現場に来ない介護主任。 オープン当時からこの2人に悩まされてもう相談することすらしなくなった疲弊した会社に勤め始めて2ヶ月目になりましたが、やはり誰かが言わないと何も変わっていかない現状を打破しようと頑張っていますが結構疲れますね。

上司愚痴ストレス

利用者ファーストでどんなカスハラも許す施設。カウンターで見守りしながら記録打つことすらついに禁止だって😂元教師のクッッッソわがままな利用者が指摘したからって理由だけで記録すら許されないとか意味不明。利用者の横でお話をしながら記録しましょうだってさ。だからこんなに人が辞めていくのにいつまでも分からないんだろうね。

ストレス

後輩ちゃんいよいよ終盤！ 毎年恒例、自分の受け持った利用者で事例をまとめる。〆切までにきちんと提出してくれて前のことを思えば褒める👏🏻 自分が目を通す前に上司が先に目を通して添削してくれて修正箇所いっぱいだった。それを私から後輩ちゃんに伝えたんだけど、私も事例まとめるの苦手だったから後輩ちゃんの気持ちも分かるし、厳しく添削してくれた上司にもありがたい気持ちがあって。 確かに自分が今の後輩ちゃんと同じ年にまとめた事例を見ると上司の言うように、後輩ちゃんの事例が薄いのが分かる。でも、それを上手に伝えれなくてトホホ🥲 こっちもこっちで後輩ちゃんに「大丈夫？病んでない？」って気にかけるし、私が顔面神経麻痺したから、それで「もっぴさんの方が疲れますよね？」って体調心配してくれて。優しくされると、そろそろインスタ繋がってないのが申し訳なくなってくる😂 もうそろそろ繋がっても大丈夫かなって思う気持ちもあれば、1回は嫌になってアカウントまで変えて離れたやつだから、また繋がったらアカウント変えた意味がなくなって、それはそれで変えなければよかったってなるし。前使ってたアカウント、黒歴史なところもあったけど投稿自体は思い出が詰まってたから。アーカイブにして見返せれるようにはしてるけど。 インスタどうしようかねー。いまだに悩んでる。 でも、最後の集大成だからこれが終わったら後輩ちゃんとお疲れ様会でご飯には行きたいと思ってる。色々ぎくしゃくはあったけど。

後輩SNS上司

Pトイレはまだ見守りだけど、そういう時はナースコール押してくれなくて大体1人で行ってるAさん。 今日もナースコールあって行ったら既に1人でPトイレ座ってて、「できません」って言う。でも、1人で行ってるの知ってるから「Aさん1人で行ってる時あるよね？できるからやってみて」って促すと、自分で上手にパンツとズボン上げれる。本人は手伝ってほしかったんだろうね。ボソッと「あんた、やだわ」って言われた🙄 でも、まだ見守りが必要だから、またトイレ行く時はナースコール押すように説明したら、それから頻コール。特にトイレに行きたいわけでもなく、ベッド上でパンツとズボン下ろしてスッポンポン。それが立て続けにあってさすがにイライラしてしまった。ちょうどその対応してる時に後輩くんがリハビリで入ってきて、せっかく話せるチャンスだったのにイライラのあまり、「リハビリいいですか？」って聞いてきた後輩くんに「どうぞー」って冷たく返してしまった😭😭

後輩コールイライラ

定期巡回随時対応型訪問介護看護でオペレーターをしている人から「オペレーターの仕事はどんな事をやります？実際、現場兼務で、ただ起こった事柄へ責任負わされているだけの気がします。」と相談を受けました。 正直、私も詳しくはわかりませんし、端末を利用して利用者とヘルパーの連携、そのぐらいの認識でしたが、サ責とは違うと思います。 ですが、その人は受診同行、深夜のオンコール対応、その日の計画作成、担当利用者の介護計画、週間予定作成、デイサービスへ連絡調整、等に加えて介護業務をやらされています。 オペレーターをやられている方いましたら、どの様な仕事内容か教えてもらえないでしょうか？

職場

今年度で後輩の指導係、指導期間終わるから、そしたらだいぶ精神的に楽になるかな？今まで思ってたようなことも思わなくて済むようになるかな？ これからは1人の同僚としていい意味で軽い目で見れるようになるかな？🥹（笑）

後輩同僚指導

基本的に好きな人とは今日も話せるといいなとか、タイミングよく何かあればいいなって思うけど、今日は話す気分じゃないなとか、逆に遠ざけたりすることある？ 特に自分の気持ちが落ちてたり、ミスがあったりすると余計そうなってしまう。そしたら好きな人でも冷たいような態度（？）見た目をとってしまう。

人間関係

今の職場に勤めて、はじめてインフルエンザの濃厚接触者として休み、また現在進行形で体調不良で明日の仕事を休むことになりました。 これまで罹ったことなかったのでどう対処していいか戸惑っています。 １日でも早く体調良くするように休めます。

インフルエンザ体調不良休み