さーちや

早番 7時夜勤から申し送り 申し送り後、起床介助 7時45分頃朝食(食介) 8時30分頃内服、トイレ誘導 9時オムツ交換 10時水分提供、機能訓練 11時45分頃昼食(食介) 12時30分頃内服、トイレ・居室誘導 13時から休憩 14時夕食と次の日の内服薬セット 14時過ぎから記録 記録終わり次第おやつの提供と食介 15時30分終業 日勤 9時30分入浴日の利用者様のバイタル測定 10時頃から入浴介助 11時30分離床介助 11時45分昼食(食介) 13時休憩 14時おやつの準備、離床介助 14時30分頃おやつの提供・食介 15時過ぎトイレ誘導・オムツ交換 16時休憩回し 17時15分早出しの利用者様の食介 18時終業 私が以前働いていた特養の大まかな一日の動きとなります、

医師の指示書の確認。 声掛け、配慮、姿勢、手技、労いの声掛け、報告。 だったかな？ 見られている緊張はあると思います。何度もしますので、DVD観てたら大丈夫だと思いますよ？

大変ですね💦 利用者様も寒いのでは？ 職員が風邪を引いては元も子もありませんよね。 ストーブの設置など寒さ対策されると良いですね。

私も経験あります。でも私の場合はパワハラがあったからだけど 何度も施設長と泣きながら面談をしたこともあります ダメだけど利用者さんの目の前で泣いたこともあります 夜も眠れなくなり家でも泣いてました 娘と二人暮らしの母子家庭なので娘の前では泣かない様にしてたけど娘も気づいていたと思います 結局退職しました で今の施設の面接では正直にパワハラで辞めた事を話して採用してもらいました そして今月で働き始めて丸5年になります 今の施設は先輩がとても良い人達です 働けて本当に良かったと思いますが今でも家で夜勤の準備をしていると胃が痛くなります やはり人の命を預かる仕事だし夜勤は１人勤務なので緊張します 正直仕事はやりたくなくて転職したいけど50代の私が安定した給料を貰うには我慢が必要と思い半ば諦めて仕事をしています さーちゃんさんも今の職場に拘らなくても良いんじゃないですか? あと先輩などには正直に今の気持ちを話せる雰囲気がありますか? 私の今の施設は、そんな雰囲気があり実際に話をしたこともあります 出来ないところなら転職も考えてみてください 自分が壊れる前にですよ

お疲れ様です( ͜🍵･ω･) ͜🍵 よりによって大晦日に…しんどいですね(´･ω･`;) ワクチン接種されてますか？ 感染対策と体調管理で乗り切ってください！ ちなみひウチも9月にクラスターになり、主に陽性者対応でしたが乗り切りました。お気を強くもってください！病は気から。本当にその言葉は間違いないみたいなので。

来年からは、休みたい人みんな希望出せばいいと思います そしたら出勤できる人がいない！ボーナス出すから出て！！ ってなるかも笑

めーっちゃくちゃ同感です！！ 私も重いのですごくわかります。 まだ夜勤の方がトイレに行けるからいいかなぁ…とは思うけど、就寝までと起床からは行けなくなりますし、お腹痛くてイライラするし…で良くないですよね… 薬飲んだり、静まり返った時間はゆっくり白湯を飲んだり…気分転換してくださいね。 無事乗り切れますように… 無理しないでくださいね(*˙︶˙*)ﾉﾞ

お疲れ様です。 普段はどうってことない事でも今日は違ったんですね😵 仕事だからと暴言が許されるわけではありません(ToT) よく頑張っていますね、ほんとにお疲れ様です(ﾉД`)

見込みとか、どーかでなく、実際に４月からの勤務で資格があるかどうか、になります。 厳密にもうせば、無資格の方は人員基準に入れないとの事ですので、働けないとの表現が正しいのかは、難しく感じています。 万一間に合わない事があっても、すぐに取れる資格で対応していく（辞めてもらっては困る）施設もあるのでは、と思っています。 でも、なるべく初任者などを間に合わせて取得される方がよいでしょうね… まだ期間がありますので、法人としても何らか言って下さると思いますよ、、

私も、明日から2日まで出勤です…😭 お互い頑張りましょう…