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仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
有料老人ホーム
本当に人がいない我が施設。 先週は早番後に準夜勤（7時～16時、21時～翌7）の勤務をし翌日は早番、今回は夜勤→明け→準夜勤➕夜勤（７時に帰宅して同日16時～翌10時）の仕事をやらざる得なくなり、自律神経乱れて、疲れてるのに眠れない。かなり辛いです。こんな勤務、普通じゃないですよね？ 日中も2人で30人のご入居者の対応。。。サービススタッフ（清掃専門）や看護師も人工に入るから人工割れはしていないと言われ、人を増やして貰えず。誰かが休むと現場は回らないのに、みんな疲れて体調崩して休む。すごく悪循環。。。 転職を決意しました！
モチベーション退職介護福祉士
あー
介護福祉士, 有料老人ホーム
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
これは… こんな状態になる前に、完全に手を打たなければならなかった案件です、言うまでもない。 １つ気になるのは、波はあっても段階的に人手不足に陥ってきたのだと思います。 上役、経営陣は後手過ぎなんでしょう。 利用者さんには申し訳ないですが、こんな施設に先はありません。 職場や利用者さんに愛着が残っていて、少しでも気になるようでしたら、上役、経営陣に具体的な改善を示すよう、こんな長時間勤務が正しいと思うなら入ってやってみて、と伝えて下さい。 有給消化を全て使い、基準の日数で辞めてなんら問題ありません。
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