もも

リーダーの金魚のフンさん(追いかけ回して喋る人)は、未だ事業所にいらして、ももさんの事を無視していますか？その方が、このパートさんですか？ 追いかけて迄コミュニケーションを取って、とうとう楽なポジションを獲得したんですね！(私も見習わないと😅)リスペクト出来ない人(ダメな人)だと思うと、それが多分出ちゃってるから、良い関係にならないんですよね。体裁を整えるのが上手い方は、嫌いな方に、笑顔で仲良く接する事が出来るので、後々本音を聞いた時、至極驚きます。 また、笑顔できつい事(言い難い事)を言う、人が居ます。言われて、悪く受け取った事がないです。凄い技術だなと思いました。三日月みたいに笑って言うし、普段からきつい顔もしないです。私もそうなりたいです。 上司の方ですが、ももさんの名前を出して注意するなんて、愚の骨頂です。子供に「あの人が怒ってるから、するのやめようね」時に、先生、パパ、ママ等他人のせいにして、自分が悪く思われない様にするの、腹立ちますけど、組織の中では上手く立ち回るのも、大事ですよね〜、苦手ですが笑

視野が狭くて、集中するのが得意 人に対して緊張する所がある→要介護者と介護者は、関係性があるので関わり易いですが、 職員は、横の関係と縦の関係があるので、分かり辛いでしょう。 また、職員間は、本音と建前があって、時に翻弄されますが、高齢者の方は、して欲しい事がはっきりしてわかり易い。 集中力が高い人ですと、段取りを考えたり、覚える事で頭の中が一杯だったり、既に緊張している事もあるので、急に話し掛けられると、言葉がスッと出ない事がある様に感じます。 1人で仕事を完結する責任感は強いけど、周りに甘えたり、手伝ってと言えない所があると、急に機嫌が悪くなる事もあります。過去、虐められた経験があったりして、信頼出来ないのかも？会話が出来る様になると良いですね♪ 採用されたので仲間になります。世間一般、社会常識で判断せずに、利用者さんと同じ様に、その方の良い所を見て、差し上げると、得意な事が発揮出来ると思います。細かい矯正を加えると、ダメになりそうな気がします。

はっきり言います。注意しても治らないと思いますよ。 私も職場で子育て中のアラフィフ女性派遣職員から ・挨拶は無視 ・業務フォローに入っても「ありがとう」も無し ・他職員は業務フォローに入るのに私のフォローは100%来ない ・子供の学校の関係でシフト交換しても「ありがとう」無し ・他職員に私の悪口言い放題 ・エレベーターで私が乗っているとワザと避けるように別のエレベーターを待つ これら全て派遣会社（同じ派遣会社、同じ営業担当です。）、派遣先責任者に相談しましたが、全く改善されませんでした。 私も挨拶しないのは相手と同レベルになると最初は頑張って歩みよってましたが、私自身ストレスで身体に影響が出てきたので、身を守る為に「いないもの」として仕事してます。 私も時給同じなので、本当にムカついてますが、悔しいですが他人を変えるのは無理だと諦めました。 こんな奴が親やってるなんて世も末だなって思ってます。