イトミチ

care_v-qUIZJnKw


仕事タイプ

介護福祉士


職場タイプ

デイサービス

雑談・つぶやき
👑殿堂入り

先輩からのキツい対応に耐えきれず、施設長と面談した結果、退職することになりました。今は有給を使って休んでいます。 皆様の投稿を拝見していて、自分の根性の無さを痛感しています。どの方も、数ヶ月から、長い方で何年も耐えておられるようで。自分はキツく当られてから1ヶ月程度だったので…。 自分に自信がありません。生活の為に新しい仕事を探していますが、新しい仕事が決まったとしても、また挫折してしまうんじゃないか、周りの方に迷惑をかけてしまうんじゃないかと思うと、身体の調子が悪くなってしまいます…。 こんな自分、すごく嫌です…。

トラブル人間関係ストレス

イトミチ

介護福祉士, デイサービス

272020/09/24

チャリ男

介護福祉士

最初に聞きますが『イトミチさん』は介護、好きですか?

回答をもっと見る

雑談・つぶやき

職場の先輩から、かなりキツく当られている。「あんたは嘘つき、中途半端。もう信用しないし、絶対助けへんから」やって。 新しい仕事にチャレンジさせてもらったけど、自分にはハードルがかなり高くて、もう少しゆっくり覚えたい、あと、自分の得意な分野があるから、そちらの仕事をメインにして、新しく教えてもらった仕事は、サブとして手伝いたいと所長に話して許可を得た。 同僚にも許可を得て、さぁこれから新しく頑張ろうと思った矢先、話し合いに参加していなかった先輩が事の経緯を又聞きして、私に上記の言葉を投げつけてきた。全力でぶん投げてきた。 「あんたに新しく仕事を教えた時間、それで何が出来たと思う?事務仕事も出来たし、半休取って帰れたかもしれん。仕事教えるの、めんどくさいのに。人の時間取っておいて、なんなんあんた」やって。 新しい仕事にチャレンジすることも、少し躓いたから、新たな道を模索することも許されへんのかな。 「あんたは他の職員皆を上から見下して仕事してる。これからは下から下から仕事しいや」やって。所長からは、周りに気を使い過ぎて仕事してるみたいやから、もっと気楽に皆に頼ったら良いよと言われたんやけどなぁ、つい最近。 「あんたは利用者さんから人一倍嫌われてるんやから、人一倍頑張らないとあかんやろ」やって。 ご利用者様に嫌われてる私は、この事業所には必要ないよね、きっと。いたら、不快にさせてしまうやろうし。 自分の仕事に対する努力不足は重々承知してる。でも、ここまで非難されないとあかんのかな…。人格否定までされないとあかんのかな…。

デイサービス人間関係ストレス

イトミチ

介護福祉士, デイサービス

72020/09/20

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

先輩は、あきらめないで頑張って欲しかったのでしょうか。また、他の人から聞いたので、怒ったんだと思われます。直接事情を直接話て、承諾頂きたかったですね💦   この方に対して、労いや感謝の言葉が足りなかったのでしょう。 今となっては、済みません!本当、申し訳ないです。と申し上げるしかないですよね…。

回答をもっと見る

キャリア・転職

初めての投稿です。よろしくお願い致します。 現在、マシン運動をメインとしたデイサービスに勤務している介護福祉士です。 介護職ではありますが、ご利用者様に対して、マシン運動の指導なども行っております。 勤務を始めて2年弱になるのですが、どうも自分には合っていないのではないかと思うようになってきました。 現在の職場の前は通常デイで、レクリエーションなどに力を入れている職場だったのですが、3年ほど務めたあたりから、リハビリの勉強をしたくなり、現在の職場に転職しています。 最近、どうしても前職と現職を比べてしまい、前職の方が楽しく仕事に取り組めていたように思ってしまいます(元々レクリエーションが好きです。現職は運動メインなので、レクリエーションは塗り絵程度です)。 自分が好きな分野に戻るのか、このままリハビリの勉強を続けるのか悩んでいます(現職は人間関係も悪くはなく、給与面も介護職としては良い方だとは思います)。

転職デイサービス介護福祉士

イトミチ

介護福祉士, デイサービス

82020/09/13

さいの

介護福祉士, 従来型特養, 小規模多機能型居宅介護

仕事は、やりたいことやった方がいいと思いますよ☺️ 好きなことの方がやる気起きますしね☺️ リハビリの勉強といっても、PTさんではないので出来ることに限りはあると思いますし。 ちなみに、老健のデイリハは楽しそうでしたよ。 リハビリはリハビリルームでPTさんがやって、他の時間は隣のデイルームで過ごす感じでした!

回答をもっと見る

©2022 MEDLEY, INC.