三毛猫

質問なのか愚痴なのか、取り敢えず聞いてください。 最近サ責が代わりました。 前のサ責は寡黙ですが皆を分け隔てなく接してくれていました。 新しいサ責はとても素行の悪い人でそもそも前任者の事をとても悪く嘘を交えて人事に報告を繰り返し前任者を追い出す形でサ責になりました。 それからはやりたい放題。新卒の若いヘルパーばかりを優遇して年配のヘルパーさんには暴言を吐いたり無視したり。 人事に状況を説明して前任者を戻して欲しいと言っても何故かその素行の悪いサ責の言う事ばかりを取り上げます。 人事が取り合ってくれない以上諦めるしかないのでしょうか？ その人さえ来なかったらとても良い職場だったのに。

新卒暴言

私の祖母が入所しているユニット型の特養では、特浴の人数が多くて回らず、週に2回の入浴ができていません。次の入浴まで10日程空く時もありますがその間清拭もしてくれていません。どう思いますか？

今前の会社辞めて有休消化中。 次の職場に書類出しに行ったら来月のいつからかわからないが働きます。 でも、ダラダラ生活に慣れてしまったせいか早起きできない（笑） でも、前の職場辞めて正解。 なんかあり得ないことばっかり(´-ω-`) 前の職場に行くまで利用者から苦情なんてなかったし言葉遣い悪いの前からですし(^_^;) まあ、言葉遣いに関しては直さなきゃいけないことではもちろんあるんだけど何かあると職員を疑い口ではあなたがやったとは思ってないとか腹にも思ってないこといって実際やったと思ってるんだろうとイラッときます。 給料も安いしボーナスなんか何が4ヶ月だよ嘘つき少ないーーーー。 誰がこんな所で働くかよ(´･_･`) 次のところも色々と嫌なこと聞いたけどやれるだけやってやるわ(´-ω-`)

ボーナス