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仕事タイプ
介護職・ヘルパー
職場タイプ
はる
介護福祉士, 介護老人保健施設
お疲れさまです。 ホントに夜勤は不安ですよね 平和な夜であります様に 私も、明日夜勤です。 看取りの方がいるので、余計に不安です。
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長い間お休みされてて復帰されるベテランさんに 今度夜勤についてもらうためにお願いしますと ご挨拶したら その方知らなかったみたいで、、 「どうして私?」「気の毒です」と、、。 ただでさえ不安なのが不安まみれで最悪です、、 すみません毎回愚痴です、、
休み愚痴夜勤
なべ。
介護職・ヘルパー
時間配分難しい(T . T) もっと要領良くできたらなあ、、。 毎日遅番。時間内に業務終わらない。 先輩には「なんでできないんだろうね」って言われてしまった。 毎日遅番、、毎日怖い。ユニット型向いてないんかなあ、、。
遅番先輩
なべ。
介護職・ヘルパー
3匹の子豚
有料老人ホーム, 初任者研修
お疲れ様です。 アドバイスできる程の介護歴はないのですが、私がまだ要領よく動けなかった時にベテランスタッフの動きを監察してどのように動いているか、優先順位は?頑張って身に付けました。 私も遅番が多いです。 1番大変なのは遅番です。 お互いに頑張りましょうね。
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毎日独り立ちに向けてメモ見たり色々しながら バタバタと業務をさせてもらってても 独り立ちできる気がしない、、。 毎日1時間、もしくはそれ以上残業😭 遅出は下手したら23時すぎての帰宅😭 毎日気が重い。 一人の利用者さんと コミュニケーションがうまくいかず 利用者さんから叩かれてしまい 心がポキッと😢 私が思いを汲み取れなかったのが悪いですが 凄く落ち込んでます。 凹みまくりです、、 弱音が多くて恥ずかしい。
退職人間関係施設
なべ。
介護職・ヘルパー
福祉太郎
介護福祉士, 有料老人ホーム
初めまして。 いつも大変な業務お疲れさまです😊 利用者さんに無理に話掛ける必要はないと思いますよ。 まずはその方々の生活の一部になるように心掛けるといいかと思います😳 あの人はここで働いている人、起きたらこの人がいる、ご飯の時も寝る時も!とその方の見ている空間に自分が入り込むと自然と溶け込めると思いますよ😆 話したくない時だってありますし、新しいかたに警戒の強い方も沢山いらっしゃいます。 不安になりすぎると相手に伝わりますので笑顔で過ごしてください😊 大丈夫ですよ! 私が思いを汲み取れなかったのが悪い と思えるだけでも優しいヘルパーさんだと思います。 一緒に頑張っていきましょう😝
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仕事できない自分が悔しい。それと色々気にしすぎてお腹が痛い。行きたくない(T . T)
なべ。
介護職・ヘルパー
あられ
初任者研修, 小規模多機能型居宅介護
分かります。私も半年たったのに仕事が覚えきれないところがあり、人間関係も辛く、毎日胃痛です。行きたくないですよね。
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独り立ちの時期が近づいてきてる。めちゃくちゃプレッシャー。コミュニケーションの難しい利用者さんの要望が聞き取れず悪戦苦闘。利用者さんも私みたいな、新人がくると辛いと思います。 汲み取ってあげられない私も辛いです、、。 こんな状態で独り立ちできるのかと、シフト見るたびしんどくなってきました。 ついてくださっているリーダーの方に 無理な気がしますとハッキリ言ってしまったことも モヤモヤしててテンション下がっています。 明日は日勤。早く帰れると思って行くしかないです、、、
新人特養ケア
なべ。
介護職・ヘルパー
パ・ルバン
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 送迎ドライバー
僕も6月1日から住宅型老人ホームに初挑戦します。不安7割楽しみ3割ぐらいです。お互い利用者さんの為に研鑽しましょう!
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新しい職場が、怖い。転職するとよく起こる怖い、行きたくない病。わたしがポンコツすぎる故に辛い。 利用者様のご家族から頂き物があり、ご挨拶に伺おうと思ったので、遅番スタッフに「お礼させてもらっても良いですか」と聞くと 「今落ち着いてるので、、やめてほしいです」と。 その利用者様は繊細な方で、私も新人なため信頼関係が築けておらずしょうがないことですが、、。 利用者様からの拒否も辛いですが、スタッフから言われることの方がショックが大きい。 こんなにメンタル弱くてやってけるかな、、、。 新人職員の弱音です。
メンタル遅番家族
なべ。
介護職・ヘルパー
介護花子
介護福祉士, デイサービス, 初任者研修
しっかり〜!私は鬱もちだよ!皆何かかにか抱えてるよ!
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今週から一年ぶりに介護の仕事へ復帰しました。 初めてのユニット特養です。 面接時には施設の雰囲気も明るく、清潔感もあり、面接してくださった上司の方も優しい雰囲気だったので 楽しく働けるのでは?!と意気込んでいましたが、、。 ほったらかし状態です。 しかし、利用者さんが歩こうとされていて、歩ける程度がわからず手を添えようとしましたが、上司の方が、とんできて「大丈夫なんで!座っててください!」と。 指導もしてもらえず、何かできることがないかお伝えするも大丈夫ですと言われてしまいます。やっていけるのか不安です。 雇用契約を結ぶ前に辞めたほうがいいのかなと考えています。 乱文失礼しました。
契約面接指導
なべ。
介護職・ヘルパー
小梅
介護福祉士, 従来型特養
雇用契約書かわす前に就労しちゃったんですね。 色々問題ありそうな施設なので、私なら辞めます。 他にも色んな施設があるし、こちらは選べるんですから。
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私介護向いてないのかな。 入所者に感情的になってしまう時がある😔 病気とわかっていてもそうなる時がある。
介護向いてない認知症
まゆ
介護福祉士, 介護老人保健施設
なべ。
介護職・ヘルパー
私も向いてないなーって思いながらやってます🤢 人相手のお仕事ですし イラッとしてしまうこともあります 思いつめないで大丈夫です🙆♀️
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今日も1日、皆さんそれぞれの場所で頑張りましょうね🌻
えみち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス, 実務者研修, 無資格
山毛 徹
居宅ケアマネ
がんばります。
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入職1ヶ月ちょっとですが、経験者だからといってもう1人の新人との扱いの差に疑問です 私には詰め込みで、かなりキツイ業務ばかり振られます 聞きながらですが、他の職員と仕事量は変わらずです もう1人の新人3ヶ月経つ方ですが、未経験から入職された方で雑用が主です 私も仕事に自信がなく不安の中仕事をする現実です 無理がたたり体調も崩しましたが、周りの職員の配慮もあまり無いです 以前自分が新人の頃は未経験でしたが、初日から現場に入ってましたが… 悶々としています
自信未経験新人
なん
介護福祉士, 介護老人保健施設, 病院
くーちゃん🐶ママ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス
おはようございます。 経験者でも、施設によってやり方が違うので。 入職した時は、利用者さんとのコミュニケーションをとりながら、名前を覚える。 指導されながら、どんどんと覚えてこれば、 一人立ちが普通です。 もう一人の新人さんは、雑務をメインで雇われているのでしょうか?
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