チャムス

私の考えは間違ってるのでしょうか。。。 私の職場は年間公休を123日と108日と選択できるようになっています。公休が少ない方はその分手当てもつきます。 4月の公休は8日で5月は9日ですが、管理者のシフトミスで4月が9.5日、5月も9.5日になっていました。0.5があるのは夜勤明けの為です。この休みが多い分はなぜか勝手に有給処理されました。 納得できないのですが、皆さんならどう思いますか？

シフト愚痴ストレス

学校が休校に。 学童も休みになるから、子どもがいる職員は出勤できない 来月から一体、どーなるの😭

子供休み職員

申し送りにもちゃんと記載してるし、朝礼や昼礼でもちゃんと申し送りしたことが、なぜ出来ない！！

申し送り

今日から初出勤！ってのに、出勤しない。連絡つかない。あーばっくれたかー

希望休締め切って、ある程度シフト出来てから、休み欲しいと言ってくるのはマジでやめてくれ

シフト休み

施設系の方にコロナ関連でご質問です。マスク、消毒用アルコール、手袋の在庫はありますか？また、節約対策（1枚のマスクを２日使う等）を実施していますか？是非教えて頂ければと思います。

コールマスク施設

·不穏な利用者が立ち上がろうとするので肩を押さえて立たせないようにする ·職員が立ちながら食事介助をする ·利用者が立ったまま服薬させる ·ご飯におかずを最初から混ぜて食べさせる（ミキサー食） ·ご飯に薬を乗せて（混ぜて）提供 ·洗面所で利用者の頭を洗う ·利用者をちゃん呼び、またはあんた呼ばわり ·トイレ誘導して｢早くオシッコして！！｣と大きな声で怒鳴る 勤務先の施設での日常です。 どこまでがセーフ？

服薬トイレ介助不穏

今ってアプリやネットで出会うのも普通何ですかね？？ 私は数年以上前に少し利用したっきり、何も利用してないです。

初めての投稿です。 夜勤１回8000円 月5回～6回 時間外ほぼなし 仮眠3時間 で、手取り約18万 どう思いますか？

仮眠