あにゃにゃ

車いすを使っている方の移動を安全にサポートするコツを教えてください！

移動支援認知症

介護保険以外で利用できる地域の支援サービスには、どんなものがありますか？

介護保険モチベーション職員

認知症の方が落ち着いて食事できるよう何か工夫していることがあったら教えてください

認知症ケア

訪問介護のヘルパーさん ベテラン、定年を超えても働いてくださってます。 慣れなのか、普段の支援に加え隣のおばちゃんのような支援をしてきてしまいます。年上、尚且つベテラン。どんなふうに言ったらお互い嫌な思いをせず聞き入れてもらえますか？

訪問介護ケア人間関係

激務なのか、まともに休憩がとれません。訪問なので、お昼に入れる時間がまちまちなんですが、御局様はちゃんと1時間取ってね！という割には13:00以降も休憩してると圧がくる。 やりずらい。

休憩

慢性的な人員不足に悩んでます。 訪問介護は大変というイメージがあるのか、求人が来ません。 ヘルパーの高齢化が進み、辞めていく一方です。 何が手立てないでしょうか？ 週１回しか休めない状況です。

訪問介護職員

頼れない上司について ミスも多く、こちらが尻拭いしてることもしばしば。 職場歴は長いのですが、上に立つ人材ではないような‥ 介護士不足で職場歴が長いからリーダーなのはどうかと思うんですけどと悶々してしまいます。

ユニットリーダー

ひとり暮らしの認知症の利用者さん。 生活に余裕はありませんが、頂く年金等でなんとか暮らしています。しかし、認知が進むにつれ通販を頼んでしまうようになりました。 何を頼んだのか、受け取ったのかさえわすれてしまうこともしばしば。請求書がきてなんとかかき集めてお支払いしてる状況。認知もあり、ご本人は今の自分の状況があまり理解できてません。 施設等の入所は頑なに拒否があり、できません。 協力いただけるご家族さんも通販 ひとり暮らし いません。 このような時、どんな対応ができるか案をいただけたら助かります。

認知症

サービス提供責任者の働き方についてお聞きしたいです。 １日、何件くらい訪問に出ていますか？ 私はサービス提供責任者ですが、フルに入っている曜日が何日もあり、事務仕事が出来ません。 仕方なく、休憩時間に食事をしてすぐに事務処理したり、サービス残業30分くらいしていますが。 他にもう１社面接したところ(全国に展開している訪問介護事業所)は、事務所内に何人も人がいました。 時間にゆとりがありそうな事業所でしたが、給料面が低くて諦めました。

訪問介護

私は入所施設で勤務しております。 同じく入所施設で働かれている皆さまにお伺いしたいのですが、敬老の日に合わせてイベントや特別な取り組みを実施されていますか？ もし実施されている場合は、どのような内容なのかを教えていただけると参考になります。 また、実施されていない場合は、その理由や代わりに普段から工夫されていることなどもお聞かせいただければ幸いです。 今後、自施設での取り組みを検討する際に役立てたいと思っております。 どうぞよろしくお願いいたします。

行事モチベーション施設

私は入所施設でしか働いたことがありません。訪問介護に興味がたるのですが、訪問介護は、入所施設と違い、訪問介護では短い時間で限られたサービスを提供する形になると思います。短時間でもご利用者さまやご家族に満足してもらえるように工夫していることがあればぜひ知りたいです

訪問介護モチベーション職場

認知症介護実践者研修を修了した方、その後いかがですか？受ける前後でなにか変わりましたか？リーダー研修を受けていらっしゃいますか？どのように活躍されているか教えてください。

研修勉強認知症

デイ、デイケア、ショート、地元のサービスを利用していれば、どこかでご近所さん、顔見知り、お友達と会うのは、当然と言うか、介護保険制度の理念みたいなとこですよね。 お友達だからこそ、介助が必要になった自分を見られたくないというお気持ち、また、そのようなお友達を見たくないというお気持ちに触れることがあります。 「人気者のクラスメイトだったんだ、あいつ。なんだかずっと同じ質問をしててさ、なんとも言えない気分になっちゃって。」 「車椅子に乗っている姿をご近所さんに見られたくないから、今日はあっち（死角になっているところ）でご飯するわ。本当はお話ししたいけど。」 などです（だいぶ内容をぼかしてます）。 こう言う時、「そうですか…」とウンウンとライトな傾聴、時間があれば、「同級生なんですか。何が流行ってたんですか？」「ご近所さん、お年も近いのでしたっけ？」など、ニーズにアプローチしますが、そこまで時間も自身のパワーもありません。 言い方の工夫とかもあるとは思いますが、何か良いリアクションを手に入れたいです。 あなたの鉄板リアクションはありますか？ 表情、態度、などでもいいです。 「返事までいかないリアクション」とでもいうのでしょうか？ 臨機応変は基本ですが、鉄板技があると、自分自身がベストコンディションでない時に、力を発揮すると思うのです。

デイケアショートステイモチベーション

家庭的な雰囲気を大切にしたくて介護用エプロンを辞めて家庭用エプロン、100均で購入したトレイを使ったり、食器やコップも100均で陶器の物を使用してます。他に何かありましたらアドバイス下さい。

食事ユニット型特養ケア

1週間ほど前にユニット型特養の別の階に異動しました。 私の異動した階だけ、やり方が色々と違うみたいで戸惑いも多いのですが一番疑問に思うことがあります。 パット交換を14時半から15時台に変えてから、遅出の時間帯(18時〜20台)で変えずに夜勤帯での交換になることは普通なのでしょうか？ 前にいたところではおやつ後に替えて夕食後にも替えていたので、大丈夫なのかと不安に思いました。まだ異動して少しなのでとりあえず状況を見ているのですが、気になったので、皆さんの意見など伺いたいです

排泄介助オムツ交換ユニット型特養

介護施設あるあるかもなんですけど、音楽とか童謡とか唱歌、演歌が主流になると思うんです。高齢者世代の懐かしい歌とかなので。 最近｢なんで子供でもないのに童謡？｣という意見を目にして、まあ童謡って子供のうたう歌って意味なので、それだけでいうと確かになと思いました。｢高齢者だよ？子供じゃないんだから｣という風な意見も目にしたもので、皆さんはどう思いますか？ 自分は若い人の歌を流して｢今の流行りはね｣とコミュニケーションの切り口とかにしてみたい工夫しています。 うちの所は意外とアニメMVがウケるようで｢カラフルで楽しい｣と意見を貰いました！

楽曲施設

カイテクで仕事したことがある方でキャンセルするって前日に処理したのに、翌日になって用事済んでからでもいいから出勤してほしいと言われたんですが、どうすればいいんですか？

副業

お疲れ様です 利用者さんの物を勝手に買ってきていました.スタッフBさん、私はカチンときました。一言相談してほしかったです。 良かれと思って買ったのかもしれませんが。 私は何故買わないのかは伝えていました。 ミーティングで。 他のスタッフさん(Aさん)に〇〇さん(私)怒ってると言ってたようで スタッフAさんはスタッフBさんに「そりゃ勝手に買ったらいけないですよね」と言ってくださったようなんです。 スタッフAさんは私がミーティングで伝えたのを覚えていて、スタッフBさんが聞いてきたら〇〇さん(私)は伝えていましたよねと。ありがたかったです。 そしたらスタッフBさんは「私はミーティングで発言した事はありません」って言っていたようです。 はっ💢😆って思いました。 人の話しを聞いてなければ、自分の言った事も覚えてないのか！？と思いました。 だったらミーティング出なくて良くない？って個人的には。 あんな真面目な顔して聞いてるフリかよっ！💢とも感じました。 責任感もないし。 モヤモヤしていたので書かせて頂きました。 失礼しました。

人間関係ストレス職場

いまだに、有給を使うタイミングがなかなかなくて使ったことないです。どんなタイミングで使っているか教えてほしいです。

休暇人手不足人間関係

お疲れ様です。 久々に利用者様にコロナの感染者が……。ひとまず今のところその方だけで、その日はすぐに帰って頂きました。一人暮らしの方で社協の方、ケアマネの方で基本的に支援している方なのですが……。お盆中…。ケアマネの方はお休み。いつものお弁当配達もお休み。食べるものとかどうしてるのかなとか考えています。 ケアマネさんは電話は入れてみると言っていましたが、どうやら半日たっても電話は入れていない様子で。やはりお盆などのお休み期間は難しいんですかね？こういう場合は皆さんの所ではどのような対応をしていますか？

コロナデイサービス

職員が利用者に不適切な対応があったとき、どのような対応をしていますか。虐待まではいかないけど、不適切な対応は時々あります。どこまでが不適切な対応で、周知されていないだけってこともあると思いますが。うちの施設の場合は看護師長兼介護長が本人に注意したり、事務長が注意するケースが多いです。介護職員が介護職員に注意するってことは、なかなか難しいようです。自分が発見した場合も事柄によりますが、なかなか注意しづらいところはあります。 先日あったケースだと、ある利用者さんが入浴と訪問の床屋さんと訪問歯科が同じ日の同じような時間に重なり、職員が本人を責めたような発言があって泣いていました。自分がそれをリハビリ職員から聞いて、その日の看護リーダーに報告し本人に謝罪と職員に注意をしてもらいました。 報告をもらう立ち場でもあるので、どんな対応がいいのか日々考えさせられます。事が起こった時に、どのように対応しているか意見を頂けるとありがたいです。

ケアストレス

物静かで大人しい性格は介護士に向いてないと思いますか？

モチベーション転職ケア

フォーレは自然に抜ける原因はなんですか？

職員職場

老健勤務のOTです。入所、デイ両方とも介入しています。 　介助方法や動作の工夫など、リハビリ職から教わると役立つ情報にはどんなものがありますか？ (例えば移乗のコツや体の負担を減らす方法とかでも)こうゆうところ聞きたい！ということがあればお伺いしたいです。

身体介助リハビリ老健

入浴介助にて、車椅子シャワーチェアのおしりの部分が穴空いているからなのか、排便してしまう利用者がいます。なんで穴あきの構造なんでしょうね？ おしり拭きやすくするため？ その方はトイレに行けず、寝たきりの方です。出ても仕方ないと割り切っているのですが、便処理に手間取ってたりします。スムーズに処理できる方法などあれば、教えてください。

寝たきり入浴介助