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仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 実務者研修
職場タイプ
デイサービス
お疲れ様です。 今、デイサービスで働いています。 人間関係は良好で、楽しく仕事をしています。 今の職場を紹介していただいた先輩が、新しくデイサービスを立ち上げるために、一緒に来てほしいと言われています。来年くらい。 その先輩には大変お世話になっているので、お役には立ちたいと思うのですが、給料面での心配、休みたいときに休めない、言いたいことを言えない等、どうしたらいいか悩んでいます。今後、子供にもお金がかかるし(高校生と中学生がいます)主人の仕事も減りつつあるので、収入面もカバーしないといけないので。 今の職場を辞めたくないです。
先輩愚痴人間関係
nico
介護職・ヘルパー, デイサービス, 実務者研修
りん
ケアマネジャー, 看護師
おつかれさまです^ ^ nicoさんが今の職場を辞めたくないその理由をきちんとそのままお伝えしたら大丈夫だと思います🙆🏻♀️ 特にお子さんもいらっしゃいますし、急なやすみをいただくことになったとしたら、新しく設立された事務所にも迷惑がかかりますしね😓
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実務者研修がコロナで延期に( ; ; ) 同じ方いますかね? 通信はもう合格してるので、なにかやっとける事ありますか? 実務者持ってる方、教えて下さい!
実務者研修デイサービス
千紗
介護職・ヘルパー, デイサービス, 実務者研修
さしみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
・通信教材の見直し ・片麻痺の方の更衣介助のシミュレーション ・いろんなパターンを想像してひたすらどういう声かけと工夫と介助をするかのシミュレーション
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デイサービスのコロナ対策が遅いし、毎日の対応で疲れる上に、さらに感染予防や体調管理をしろと言われ、一丸となって皆で頑張ろう!と呼びかけられて「もうやれることはやってるよ、休みたいよ」となってる今の私 いっそ休業要請をしてくれお願いだから
予防休みデイサービス
あんみつ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
みー☆
介護福祉士, デイサービス, ユニット型特養
わかります。うちも近くであちこちデイサービスでクラスター出てます。 県が、市が、休業を言い渡せばいいのにと思います。 住居施設は仕方ないにしても…。 デイが利用できなくなったら家の親は家で1人でどうしたら〜とか言う親族もあるようでなかなか言えないんでしょうけど。 こーゆう時くらい、親の面倒自分が見たらどう?て思います。 子供が預けられない親だけでなくて、親を預けられない子供の支援もしたらいいのに。
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