ひろ

私は介護職初めてで、グループホームに入社して1年経ちます。 色々相談出来る友達が欲しいです。 ここで募集するのもおかしいかも知れませんが、 よろしくお願い致しますm(_ _)m

未経験愚痴人間関係

現在の施設の管理者が定年退職するため、仕事の引き継ぎを受けて学んでいる最中です 自分が1番年下ということもあり、周りの職員からよく思われてないなって感じることがよくあります 仕事を学んでいるなかで、 それも自分の仕事なのか疑問に思うものが多く、 押し付けられてきた感じです 一個のミスを、ずっと取り上げられて すぐに影でなにか言っている職員ばかりです 自分のしたいことを頑張ってる最中なのですが、 モチベーションをどうしようかと、、 なかなか大変な毎日ですが 皆さんも同じような悩みありましたか⁇ よければ教えてください、、

モチベーション愚痴人間関係

皆さんが思う、施設管理者の理想像ってどんな感じですか？

理想サ高住管理者

区分支給限度額をオーバーした分の上乗せってあり です？ ワイズマンのソフトでは、上乗せ設定されてないのですが、誰か相談員さんわかります？

生活相談員相談員ショートステイ

看護師と介護士の入所者さんに対する言動が理解できない。 看護師が「こんな婆さん家で見たくないよなー」「こんな年寄り家おられたらたまったもんじゃないで」「家族もええ歳やん」と平気で言うていて引いた。 みんな思ってることやけど。。。なんかなー。 聞きたくなかったなー。。。 介護士は入所者の人をベッドから車椅子に移乗する声掛けをしていたけど、バチバチと手を叩いて「なぁ！起きんで！」と言うて掛け布団を取って、右側臥位に。その時、入所者の肉をぎっしり握って側臥位に。 介護技術1から勉強して欲しい。 介護士が車椅子を押してフロア移動や病院に行く時にフットレスト無しで動かして、車に乗せたりしていて、フットレスト使ってないことにびっくり。 信じられない。

声掛け看護師勉強

グループホームで働きたいと思っているんですが、特養と大きく 変わることはなんですか？

グループホーム特養

社会福祉法人特別養護老人ホームと小規模多機能、グループホームが複合した大きな施設で働いています。当然その中に施設長、福祉設長、事務員など後はユニットごとに管理者やリーダーがいて何かの報告や連絡は各ユニットごとの管理者、もしくはユニットリーダーが指揮をとりそのユニットをしきって引っ張って行くのですがそこで皆様でその様な所で働いている方でユニットごともしくは部署ごとに グループLINEをされている方に質問です。グループLINEって仕事がオフの日や時間外にもやたらと入り休みだったりオフなのに仕事のLINEで頭が休まらない気持ちが休まらない！って思いグループLINEって面倒くさいな！って思うのはわたしだけなのか？って段々と最近思うようになり また仕事のし忘れやミスがあるとLINEで指摘があったりや夜勤明けで疲れて帰宅した中そんなLINEで気分が凄く疲れる事があります。皆様は如何ですか？

グループホームストレス