みみ

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仕事タイプ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士


職場タイプ

従来型特養, ユニット型特養

認知症介護

みなさん日々お疲れ様です。 最近、職場の人達が利用者様へ対しての言葉遣いや態度が悪すぎて困っています。 利用者様へ暴言を吐いたり、「お家に帰りたい」といった訴えがあった時も職員は本人様に対し「どうぞ。もう帰ってこなくていいよ」等と虐待に繋がるような発言をたくさんしてるんです。 上司の人もわかってるのになにも注意しない。こんな施設おかしいですよね?

ケア人間関係職員

みみ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養

72023/03/02

ムラスミン

介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, デイサービス

おかしいです。当たり前に。 しかし、そんなレベルの低い輩もまたいます。 やはり、誰かが注意や接遇研修をやらないと絶対にいけませんよねー…

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排せつケア

お疲れ様です。 見て頂きありがとうこざいます! 最近、ひとりのご利用者様が夜間帯に尿失禁されることが増えており、何か改善策はないかなと考えております。 この方は最終21時にトイレ誘導行い、夜間は0時にトイレ誘導。 以前、1時にトイレ誘導行う際に尿失禁をされていて、現在0時に変更したものの結局失禁。。 パッドも大きめのものを当てているので本当に改善策がわからなくて。。 本人様も気持ち悪くて不眠続き、職員も1人体制なので負担が大きくて困っています。

失禁トイレ介助ケア

みみ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養

32023/02/27

小松菜

介護福祉士, 従来型特養

お仕事お疲れ様です。 ひとつお聞きしたいのですが、こちらの利用者様は男性の方でしょうか? もし男性の方でしたら、パットの当てる位置がずれているのかもしれません。

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職場・人間関係

最近入ってきた新人さんが居るのですが、入ってきた時からずっと先輩にもタメ語でずっと気になってまして… 特に誰も言わないし、しかももう2ヶ月ちょいくらい居てるのにずっと椅子に座って仕事もしない。 上司も特になにも怒らないし、意味わからないんです😭 転職を考えるべきでしょうか…?

モチベーション人間関係ストレス

みみ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養

12023/02/25

KSK

ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院

おはようございます。 なかなか苦労してそうですね.. 新人教育がしっかりしていないところに明るい未来がない気がします。確かに新人教育って難しいところはありますが、事情はあるにしろ、お客様がいるわけですからマナーは教えないと、ですね。上司に問題があるんでしょうかねー。

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