水銀灯

準夜勤22-翌9時まで仕事してその日休み扱いで 次の日また仕事ですが休日扱いされてます 準夜勤で9時までいて休みはおかしい？と思いますが労働基準法ではやはり休日扱いなんですか？

有料老人ホーム休み夜勤

実習生を指導するのに持てる資格とかって、あるのですか？なんか会社にその資格を持ってる職員がいないと実習生を入れられないとか聞いたことがある気が…。 無知なので教えて下さい。

資格施設職員

日勤の仕事で週6ってずっとはダメって聴きましたが、サブロク協定や残業代の支払いなどにサインしてても週6はアウトなのでしょうか？？ どれくらい続いたらアウトなのかも知りたいです。

残業

自分が、してもいないことや、記憶にないことで、注意されたことはありますか？ 私は、お風呂の準備をしてもいないのに、「これをしていなかった」って言われ、とりあえず「はい」って返答したけど、いまだに腑に落ちない。 なんか全部、私の責任を押し付けられそう

パート入浴介助デイサービス

夜勤やってみたいけどワンオペだから絶対嫌な自分がいる 25人だから少なめ？？だけど1人で夜勤やるのは怖い

1人夜勤正社員サ高住

人手不足のユニット型特養で働いています（笑） パートなのに、出勤数も少ないのに、 注意されてばかりでしんどいです。自信喪失です。 もうすこしのんびり入居者さんとお話したり、介護をしたいんですが、オススメの施設体系はありますか？ 運転や料理が苦手でお話を聞いたりするのは好きですが、レクで仕切ったりするのは苦手です。こういうことをしてください、なら嬉しくてやるタイプです。新しく生み出すのは相当ストレスです。 デイサービスやヘルパーはやめておこうと思ってます😅夜勤も厳しいです。働きやすさが大事です。 入居者さんには『あんたは優しい』『優しく言うてくれるから話しやすい』と言ってもらえて、そこは強みだと思ってます😉 言われたことは割とすぐやります🤔 甘いこといいますが、私に向いてそうな職場ありますか？

デイサービス夜勤施設

深夜3時半過ぎに会社から着信がありました。施設のドクターからでした。 爆睡してたけど飛び起きたΣ(ﾟﾛﾟ;) こんな時間に何事！？ 94歳の利用者様が急死されたとの事。 私は昨日夜勤明けで、その方に変わった様子がなかったか？という電話だった。 警察も入ってるらしい。 勿論いたって普通で、どこかにアザや傷があるとかはなかった。 朝ご飯も全量召し上がっていたし、その後もお茶を嗜んでいたし、オムツ交換でも普通だった。 ドクターの話によると、顔だかアゴら辺にアザ？のようなものがあったと。 でも私は気づかなかった。 でもどうやらそのアザは、その前の夜勤で入っていた男性職員に抓られたと、本人が話していたと。 この利用者様はクリアな方で、職員の名前もわかっているから、嘘をついてはいない。 その男性職員は今までも色んな利用者様に対して虐待行為があり、注意を受けていた。 今回その事が原因で亡くなられたかどうかは定かではないが、もしかしたら叩いたりしていたのかなと思う。 この利用者様はいつもニコニコされていて可愛らしいおばあちゃんでした。 長谷川式は28点で本当にしっかりされた方。 とにかくショックで仕方ない😭 この仕事は高齢者が相手だから、突然な出来事が多々あるけれど、今回のように警察沙汰になるような事は初めての経験。 今日は休みだけど、最期にお顔を見たいと思った。 でももう御家族が迎えに来られ、行かれてしまった。 本当に残念です。 ご冥福をお祈りします。

警察虐待夜勤明け

6連勤きついからできればなしでお願いしたいとメモに残したけど、来月ないと思ったらまた6連勤あった😱親に言われ気づいた。 主任に言うかメモ残すかしなさいって！自分だけ6連勤嫌でしょ。いいように使われるよ！的なこと言われた。 メモ残してまでも6連勤組むって…6連勤じゃなくても組めると思うのだが… 主任がシフト作って相談員の人が最終確認するらしいけどちゃんと確認してるのか？ 私はいつまで6連勤しなきゃいけないのか… もう自分だけだね3ヶ月連続なんだが6連勤… メモ残してまでも改善してくれないじゃどうしようもない

シフト上司

わたしの職場の有料でクラスターが発生しました。 クラスターになってもコロナに罹らなかった方、基本的な感染対策の他に何かしていたことはありますか？ コロナにかかりたくないです！！教えてください！！

コロナ職場

私は今の職場に転職して8ヶ月目てす！残業が多い。基本給も少ない。通勤距離も遠い。そんな不満ばかり募って疲れていた所エージェントサービスから求人を紹介されて行ってみてすごくそこの職場がよくて内定もいただけたんですが、そこの面接の時私は職場が1か月前に申告したらいいと契約書に書いてた気がしたからそう言ったんですが、いざ、職場に言ってみたら2ヶ月はいなきゃいけない決まりになってると。それで私は１ヶ月後内定きまってるからというとそんなの知らない。職場の決まりだからと一点張り。それでエージェントサービスの担当に連絡したら退職届を出すべきだとの事。はぁー。疲れる。

面接残業退職

施設の特養、ショートでクラスターが発生しやっと収束して来たのでデイ再開するらしいんですが、再開すぐに38名の利用者… 収束後の対応として利用人数制限は普通しないんでしょうか？ 感染対策をしても多くて25名しか入らないのに…

人間関係施設ストレス

先日より看取りやらスタッフのゴタゴタが続き、メンタルズタボロです。 皆さんはそんなときどうしてますか？ 看取りは嘱託医が盆休みで来られないとのことで救急搬送。看取りなのに心臓マッサージ。そんな看取りは私は嫌ですね。スタッフは見てみぬふり。すべて人任せ。責任のがれ。 息がつまり気分が晴れないんです(´；ω；｀) なにかアドバイスあれば教えて下さい。

有料老人ホーム職員職場

初めまして！ 実は今年の6月に転職しましたが、その施設で生活相談員に登録されました。名前だけの登録になりますが何か勉強したり資格をとったほうがいいでしょうか？ (基本は介護メインで働き相談員の不在時のために登録をするだけとのことです。

生活相談員相談員勉強

コロナワクチン…４回目を接種してきた。 基礎疾患あるから念の為接種… ﾌｧｲｻﾞー2回、ﾓﾃﾞﾙﾅ2回。 左腕あがらない…(￣▽￣;)は。 今日は、おとなしくしてます。 みなさんは、４回目接種しますか⁉️

コロナケア

社会福祉士の資格を持っています。 特養などの施設勤務だと、資格保持者よりも勤続年数や経験者が優遇されていたりします。 例えば、高卒の無資格の人が上司だったり。 そんな施設結構ありませんか？ せっかく大学まで行って資格を取っても、介護の業界では社会福祉士ってあまり役に立たないのかな？と思ってしまいます。 …ちょっとした独り言でした。

無資格資格上司

賠償請求なしです。 友人でも良いですと言われてますが抵抗があり 父親は福祉の転職について理解が無いので とりあえず母親にしました。 緊急連絡先としかかいていなかったのでこれで 良いのでしょうか？ せいかいがわかりません。

転職

今月で入社してから2ヶ月になります。 うちの施設では、入社してから即10日分の有給を貰えて、MAX40日まで貯められることになっています。 ですが、一昨日くらいに6月の日程表にとってないはずの有給が入っていました。 有給は、ワクチン接種や、旅行に使うつもりだったので、できれば使いたくありません。 先輩方に聞くと、うちの施設ではよくある事だよ〜と言われました。 これって他の施設でも普通なんですか？

休暇入社先輩

こわい！！！こわいです！！！！！😭😭😭😭 看取りのGHで2年1ヶ月、色んな方のケアをさせて頂きお看取りもさせていただきました。 沢山勉強できて少し自信もつきましたが、GHでのコミュニケーションとクリアな方へのコミュニケーションは全く別物だと思っているので、今までの経験が通用しないことが沢山出てくると思うのですが…緊張です😱 今のGHが無資格未経験で初めての介護だったので、最初の頃が目まぐるしすぎてどれくらいで一通り出来るようになったか思い出せない🫠 DS、どれくらいで慣れるかな…😩 どうせどこいってもお局はいるだろうからそこは開き直って頑張ろうと思うのですが、やっぱりこわいーーーーー！！！！！ 23日から今の会社は有給消化でお休みですが、今からもう既に心臓バクバクで血圧上がりそう…プルス100超えてんじゃねえの…？

グループホームデイサービスケア

老健で1年働いてます。素朴な疑問です。 早番（7時から16時）の人が利用者のケース記録記入するのですが、あるスタッフが、朝食終わってすぐに記入をするんです。すぐに記入しても意味ないと思うのですがどう思いますか？その人に言うと後からガミガミ言われるので我慢してます。。私は、10時のコーヒー提供後に記入できるよう、利用者の対応に入っています。 みなさんのご意見やアドバイスお願いします

記録人間関係ストレス

認知症ケア専門士を今年受験します。 この資格を取ったけど、手当がもらえないとか加算の対象にならないから無駄だとか会費が高いとかたびたび目にします。 この資格を取れるレベルの知識を習得したうえで、どう仕事に活かせてるか知りたいです。 資格を取ったから手当てがつくものではなく、根拠のある適切な認知症ケアができて評価され手当てが付くものだと思います。 既に資格をお持ちの方、認知症の中核症状に悩む家族に的確なアドバイスなどされてますか？担当者会議やケアカンファレンスなど資格から得た知識を活かせる機会はありますか？

加算会議勉強

この仕事をして10年近くになりますが 1つ気になることがあります それはまともな給料を出せる施設と出せない施設の差です 今勤めてる施設はその辺にあるような特養ですが 月33-35万、賞与もあります 逆に以前勤めてた施設も特養ですが多くても月20万前後でした どこに差があるのでしょうか？

給料転職特養