たかひろ

あるスタッフが利用者を立たせて、オムツ着用してると聞きました。 立たせてオムツを着用させるのは普通なんですか？？ 分かる方いたら教えて下さい。

ケア介護福祉士愚痴

質問です。 グループホームの管理者は、日勤以外してはいけないのでしょうか？ うちの管理者は、ケアマネを兼務していますが、日勤以外の業務に入ることがありません。 その上で、ケアプランなど作成していますが、ケアに入らずにプランを立てるのは普通なのでしょうか？ わかる方がいたら、教えて欲しいです。

夜勤人間関係施設

排泄介助で、男の人で「きゃーっ」とか言ったりするものなんですか？笑 うちの職場にいる男性職員が、排泄介助に入って、排便があると必ずそんな声出します笑 あと、その職員は潔癖症？なのか、利用者様が御茶碗を重ねたりすると睨んだりします。どのような対応がベストなんでしょうか？

愚痴夜勤ストレス

皆さんお疲れ様です グループホームに勤め、計画作成者兼介護士の者です。 質問させて下さい。 新しく入所してくる利用者様のアセスメントは、病院また自宅等に出向いてアセスメント、その利用者様の情報収集するものではないんですか？ うちにいる管理者は、情報収集せず、いつも事務所に篭ってコーヒー飲んでます笑 個人の情報、アセスメントはほとんど病院からくるものだけです。そんものなんでしょうか？ 基本的に、そのアセスメントもいつ取ったの？というようなものばかりです。 管理者は、理想だけは一人前、現場には基本入らず、介護記録、ケース記録からのみ情報収集して、ケアプランを立て、現場に入ったかと思えば、ずーっと記録だけして利用者様と関わろうとしません。体調崩せば、「ちゃんと水分摂らせてるの」しか言って来ません。介護職は、補水係ではありません！ 皆さんの事業所では、どのような風になっているか知りたくて質問させて頂きました。 長文にて、見難い点が多いと思いますが、回答して頂けると、幸いです。

認知症グループホームケア

夜勤を教えることになりました。 20代の女性スタッフ、何を話したら良いか… 気まずい雰囲気を打破するにはどうしたらいいですか？

夜勤人間関係職員

本当に100％愚痴です。 今月初めから実務者研修に通っています。 都合で先週に引き続きスクーリングを休まなくてはならなくなりました。 そのため、今朝欠席の電話をすると 担当の方は「講師の先生から他市の教室に変わると聞いてる」との事。 講師の方からもスクーリングの担当の方からも何の連絡も全くありませんでしたよ。 ボッタクリ並みの（私の中ではです💦）講習料払ってまで、ここで受ける必要なかったなーと凄く後悔しています。 ( ˘•~•˘ )

資格

現在、デイサービス介護パートです。 正社員時代、上司からのパワハラと ご利用者様から理不尽に怒られたりと苦しくなり パートになりました。（職場には扶養に入ることを理由にしていました。） 現在、パートで勤務が少なくなりましたが上司の態度は変わらず、むしろ結婚したのでセクハラまがいのことを頻繁に言われます。軽く流してるのも辛くなり、辛い繋がりで幼い頃の虐待されたことも頻繁に思い出すようになってしまい、心療内科受診しました。 今月末に診断が出るのですが、 職場に言うべきか、言わずに辞めるべきか迷っています。 職場に言っても社内が改善することはない（昔からいろんな職場トラブルがありましたが解決されていないため） 上司に知られたらより揚げ足取られる気がします… それに、今の精神状態では正確な判断がとれないので仕事をしながら乗り越えにくいです。 皆さんがもし、風通しの頗る悪い職場、仕事きっかけで心療内科に通い診断がついたらどのように行動しますか？

デイサービス人間関係ストレス

古民家デイサービスに私と一緒にもう１人女性が、同時に働き始めました。 利用者さんは１日10人いるかいないか。 私たちのご挨拶を始める時。 「お気づきの方もいらっしゃることと思いますが、ご挨拶をしてもらいましょう。」 まずは、私から挨拶しました。 「まずは○○さんから。それとスリーサイズも言ってください」 「私は、○○です。スリーサイズは、内緒です。宜しくお願いいたします。」 と、なんとか終えました。 「スリーサイズをって、そんなことを口に出すことかなぁ？」と気持ちが悶々としていました。 これは、同性同士でも、ハラスメントの一種でしょうか？

パート上司デイサービス

私は介護職初めてで、グループホームに入社して1年経ちます。 色々相談出来る友達が欲しいです。 ここで募集するのもおかしいかも知れませんが、 よろしくお願い致しますm(_ _)m

未経験愚痴人間関係