グレーのパーカー

車椅子はあくまで移動手段である。だから、食事中は椅子に移って頂くようにという上司の考え。 実際、椅子に移ってから身体の傾きが見られたり、お尻が徐々に下がる為車椅子の方が座位は保ちやすく食事中の咽せも少しは抑えられる。上司の言っていることは分かるし正しいかもしれないけど、実際ご本人の状態を踏まえるとそこまでして上司の言う通りにしないといけないのかと私は疑問に思う。体重ある方で女性職員だと余計に身体に負担がかかるし、職員2名で移乗するってなっても日によって職員少ないし、他の方の対応に追われて結局1人でやる事がほとんどだし、万が一の怪我とかのリスクも考えて車椅子でも良くないか？😂　

愚痴

4年目介護士手取り約15万5000円。 皆さん給料いくらで、1人暮らしの方の家賃はいくらですか？

給料新人特養

利用者様からの暴言、暴力された時の対処法何かありませんか？介助者も人間なので怖いし辛い気持ちになります。そういう時の現場での対応をこうすると良いなどあれば教えて頂きたいです。

暴力暴言ケア

認知症の方への対応の仕方について質問します。 認知症の方の特徴として色々ありますが、 その中で「もう帰ります」とか 「畑行かなきゃ(田舎だけかな？)」 など帰宅要求、外出要求があると思います。 うちの職場では何人か正直に 「今日は帰れませんよ」 「畑はもうやってないでしょ」 と言っている方がいます。 でもそういうのって正直に言うと 利用者さんとかって不安がられて、 益々不穏になったりすることが多いので、 私はよく嘘をついてしまうのですが、 これって良くないでしょうか？ 私が言うのは 「迎えが来るまでここで待っときましょうか」 「息子さん(娘さん)がやっとくって言われてましたよ」 等です。 他にも色々あるのですがざっくりこんな感じです。 また同じ質問されたら同じように答えて、 そこからご家族の話や里の話を質問して お茶を出して話を聞いたりしています。 地元の話とか自分の家族のこととか話す時 利用者さんが楽しそうというか、 懐かしそうに話されてて こちら側も聞くのが楽しいと思ってます。 話を聞いて気持ちが落ち着かれると 不穏とか帰宅要求がなくなって転倒リスクも減るし 職員も見守りし続けて離れられないということも なくなるし良い事かなと思ってたのですが、 あまりそういう事をする職員がうちに居なかったので やっぱり嘘は良くないのかなと思うようになりました。 皆さんはこういう時どう答えていますか？

不穏認知症ケア

ショートステイでリピートしてもらうためにはどんな事をすれば、よりご利用者様からもう一度来たいと思われますか？

ショートステイレクリエーションケア