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仕事タイプ
介護福祉士, ケアマネジャー
職場タイプ
従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, ユニット型特養
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先日、職場から介護初任者研修の講師を務めてほしいと言われました！ しかし、これまで講師というものをした事が無く、初任者研修の経験も無く、どんな事をしているのか分かりません！ そこで、 ・過去に初任者研修で講師をした事がある ・過去に初任者研修を受講した事がある と言った人が居たら情報を下さい！お願いします！🙇♂️
講師初任者研修研修
シマ
介護福祉士, 介護老人保健施設
ちくわぶ
介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
私も4月から介護業務と初任者研修講師を兼務します。 過去に福祉科で講師をしていました。 テキストに沿って実体験を交えながらで良いと思います。 参加型、体験型にアレンジすると記憶に残りやすく疑問や発見も誘発できるのでオススメです☺ 講師は自分の成長も感じられるので楽しいと思います。 その分勉強や調べものも必要になりますが、 お互い頑張りましょうね😊
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2月からの休校からやっと学校行けるかな？と思った矢先に今度はGWまで休校。 コロナは勿論心配ですが、学習塾とかも閉校で、勉強の遅れがとても心配です。 お子さんをお持ちの方、休校中に何かドリルとか勉強の対策やらせてますか？ 外出も出来ず、すっかり家の中でダラダラ過ごす事に慣れちゃった子供達が親が仕事で居ない間勉強してくれるのかどうかが不安です。
子供勉強
まいねこ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
小学生のこどもと未就学児がいます。 小学生の子供には前学年の復讐ができるというドリルを買い、勉強ささています。 やることやったら、ゲームなど、自由時間だよ、と。 親が家にいる子といない子と、学力にも差がついてしまいそうですよね。 ドリルも結構売れていました。
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処遇改善加算の割り振りについてです。 私の職場は社会福祉法人で、特養、ディ、訪問介護、ケアプラン、包括などたくさんの事業があります。 今回、年度末で処遇改善加算の支給があります。 介護職だけでなく全スタッフに割り振りをするとの発表がありました。 みなさんの職場はどのような割り振りですか？ 介福取って10年以上の人が1番高い金額です。 資格取ってからの年数だけ見られてるので 仕事のできる出来ないは関係ない感じです。。 なんだか不公平な気がしてしまいます。。
加算処遇改善ケアプラン
よっちゃん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 介護事務, 障害福祉関連
ねもママ
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護
難しいですね～ 私の所はデイサービスです。 毎月、処遇改善加算との 名目で給料に反映してます。 入職したばかりの職員も 出してますよ😃 デイなので送迎で運転する なども査定されます。 管理者や看護士、機能訓練士 等を除き介護職員のみにて 分配しています。 後、勤務日数も考慮します。 10年クラスの介護福祉は 別途、処遇改善加算を 算定している事業所なら そこは、そのクラスの介護福祉士の人は金額 が多くなってしまうのは 仕方ないですよね～ 仕事量は別としてね✨
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介護未経験の５２歳女です。初任者研修は取りました。サ高住、デイサービス、有料老人ホームの面接落ちました！人手不足なのに 取ってくれないんですね。５０代未経験では使いたくないんですかね？ そこで質問ですが 訪問介護って全くの未経験でもできるもんですか？ある程度経験積んでから訪問したいんですが どこも受け入れてくれないのなら 最初から訪問介護したいな～なんて思うんですが ご意見頂けると有難いです。
面接未経験サ高住
みっこちゃん
介護職・ヘルパー, 訪問看護
風来坊
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護事務, 送迎ドライバー
初任者取ったのが46歳でした。 介護未経験だったので何社か面接落ちました。 面接すら行かずに書類で落とされたところも。 5社目で今の会社に就職できました。 有料ですが、今年で５年になります。
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