なぁ～

夜勤お疲れ様です🙇‍♀️ 28度設定だとなかなかキツイですね😓 うちの施設はリビングが25度くらいになる様に（低めに設定してます） ご利用者の居室はその方に合わせた温度設定になってますよ。 事務所は28度設定なので用事があってユニットに行くととても涼しく感じます。

みなさん❗️日々の業務お疲れ様です。只今！悩んでます。特老、介護付有料、看護助手、住宅型有料に至ってます。今、働いている住宅型有料ではディサービスも一緒になっており、10月で丸6年です。親の施設が北九州の不動産会社です。施設長も何回か代わり、今は北九州から来られてます。オープンして5年くらいたつのに、施設の中身はグタグタ・・・北九州のやり方て言って、１日の流れを作られています。その流れがハードすぎる😢😢😢 １人の利用者さんとトラブルになり、約１か月が経過しようとしてます。私がいけないのですが・・・ その利用者さんは、提供外と言ってディサービスにいなくていい曜日があります。コロナが流行する前は、良く外出して主にカップめんやお菓子を職員付き添いで買い物に行かれてました。その買って来たお菓子を職員にあげていらしゃいました。いらない❗️と言うのに・・・迷惑と言うのに‼️ その、お菓子を入れる紙袋がどこかのブティックの紙袋、紙袋は姉さんから洋服のプレゼントを入れてもらったものだと・・・ 私は、次の日部屋に返しました。何ヵ月も前の話！ で、生活保護の方が亡くなり、その生活保護の方の荷物整理で、必要な物をその方にあげられた見たいで、ケアマネと施設職員同伴で整理してその時処分されてる見たいで、それを忘れて私のせいになっている！！認知症の進行・・・ で！返せて言ってきて、きちんと話した。それ以来、その利用者さんとは以前のように接する事が出来ない❗️プロとしてダメですね😢😢😢 辞めたい！と思い、一緒に働いていた人の紹介で面接行って来ました。私さえ良かったら、採用との事でしたが、給料が・・・基本給が16万１千で資格手当などついて・・・安いなぁ～と思って 😢😢😢2*3日考えさせて下さいと言って帰りました。 みなさんならどうしますか？長々読んで頂きありがとうございました☺️

大丈夫ですか？