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仕事タイプ
介護福祉士, 施設長・管理職, PT・OT・リハ, 送迎ドライバー
職場タイプ
デイサービス
デイサービス、総合事業の運動加算や事業所評価加算がが無くなったのになんの補填もありません。 みんなどうしてるのー!?
デイサービスストレス
疾風怒濤
介護福祉士, 施設長・管理職, PT・OT・リハ, デイサービス, 送迎ドライバー
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス
元々取ってなかった所が多いのではないでしょうか… もちろん、きちんと取得に向けて積み重ねてこられた施設からすれば、困ると思います。 前回の大幅改正の時には、デイでは入浴加算さえなくなる、と言われデイでの風呂が無くなる!とまで言われました…思いだします。 つまり、机上の理論の方々の意見で動く、って事ですよね。総合事業とは離れた話ではありますが…
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個別機能訓練計画書って何年から始まったんですかね🤔 今、古くても平成27年しかなくてその前だとないんですが、調べても出てこず…… 有識者の方居たら教えてください。
機能訓練
疾風怒濤
介護福祉士, 施設長・管理職, PT・OT・リハ, デイサービス, 送迎ドライバー
ポポポ
生活相談員, デイサービス
何に対してヤバイと思ってますか? はっきりとは言えませんが、デイサービスて言うと、法律上、書類は2年、物によって最大過去5年分の保管で大丈夫だったと思います。 それ以前の分は破棄しても問題は無かったと記憶してます。 私の所は、個別機能やカルテ、保険に基づくサービス書類は古くなった分は、処理業者に依頼して処分してますが。 行方不明になって、外部に流出を気にしてる、過去を振り返るのに必要なら、ヤバイですが保管としては、平成27年なら無くても問題無いと思います。 なので、ある意味無くても大丈夫です。 なので、保管期間を見直して見てはどうでしょうか? とは言え重要書類なので、保管場所は定めた場所で保管しないと良くないですよね。
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タイトル通り、今年ケアマネを受けようとしています。 皆さんはどうやって勉強時間を作りましたか? 教えて欲しいです。
デイサービス
疾風怒濤
介護福祉士, 施設長・管理職, PT・OT・リハ, デイサービス, 送迎ドライバー
スイートポテト
介護福祉士, 精神保健福祉士, 居宅ケアマネ, 社会福祉士
朝早く起きて勉強しました。 初めは家で勉強できなかったので、1時間ほど早く職場へいき、職場で勉強していました。みんなに見られているので、プレッシャーもあり、合格しました。頑張ってください!
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