mai242

まだです…。システムがまだ落ち着いていないとの話しをよく聞くので。 正直これを使ってどうメリットがあるのかもまだ理解しきれていない状態でもあります💦

働きかけと言うよりは、ケアマネとして、緊急災害時、誰を優先で動くか？　 例えば一人暮らしだったり、能力的に逃げるのが難しい。とか、が優先事項で、家族がいてる。パートナーは老々介護？息子？等だと優先は後半になりますよね。 と言う事が、一覧で見れる資料があるか？とかじゃないですか？ まぁ、bcpとして義務化されてますが。 利用者に働きかける事は、bcpとは言わないと思います。 事業所が、内部で出きる事を備えて、いざと言う時に、行動がスムーズに実施できる備え。被害を最小限に終えることができる。が、bcpであって、利用者に働きかけるのは、只のアドバイスだと思います。

こんにちは。 自分は訪問介護してるんですが、ケアの合間に空き時間があるときは、良くご利用者宅近くにあるパチンコ屋さんの休憩所を利用してます。 テレビもマンガもあるし、空調効いてるから快適ですよ！ トイレも綺麗だしね（笑）

お疲れ様です。 居ますね、こういう方。淡々と他の方のところにも訪問するので、と説明してスリッパを持参してました。意外ですが、特にこのことで怒られることはなかったです。そういうものと思ってくださっていたのかなと思っていました。ご参考になれば幸いです。

暑すぎて危険です。私のためにもエアコンつけさせてください。と伝えてエアコンスイッチon！です。 エアコンついた部屋でも動いてると暑いので夏は毎日首にアイスリングつけてます。

災害級と言われている暑さの中自転車での訪問、想像できないくらい熱いですよね💦 訪問職ではないですが、私もよくシート使いますが匂いがついているものは香りすぎたり汗と合わさって逆効果だと思ったので最近は無香料のものを使っています！ それだと服にもつかないのかな?と思います。

暑いとイライラしますよねぇ わたしなら 給料計算やら資料作りといった細かい仕事が自分にできるのか？(できない) と自分に言い聞かせます。

お仕事お疲れ様です。 サービス付き高齢者住宅でも要介護3以上、車椅子の方しか入居出来ませんとしている施設も多いです。収益と人件費（車椅子の方のほうが手間がかからない）と伺ったことがあります。 なんだかなぁと思いますが仕方がないですね。

施設の管理者をしていた時は利用していました。 今は在宅ケアマネですが、在宅の利用者さんも移動スーパー喜んでおられます。 ヘルパーさんに代行より良いと思っています。

そういう雰囲気と流れで来ている職場でしょう。ある程度は郷に入っては郷に従えで良いと思い、どうしても合わなければ退職ですね。私は自分さえ軸がぶれなければ良いと思っています。

スプレッドシートを使用し管理しています。終わったらチェック出来るようにもしています。 他のスタッフのスケジュールも把握出来るので便利ですよ

たしか利用者10名に対して1名のスタッフで良かったはずですが、でもそれでは良いケアは出来ません。利用者3名に対してスタッフ1名以上が適切かと思います。

私も管理者には、不満ばかりです。 経営者の前では、全てイエスマン、下にはやれやれです。 既に、職員は数年前の半分程、それでも廻しているから辞めて行く職員が入って来る職員を上回ってます。 私もケアマネなのか、事務員なのか、ヘルパーなのか分かりません。 系列管理者達は殆ど変わらず、下ばかりがやってられない！って去って行きます。まだ、ニッコリするだけ可愛いですね。

なるべくてこの原理を使って介助しています。 どちらにも負担の無いように、 怪我をしないように気をつけています。古武術が使える可動域の広い方には古武術を使っています。

お疲れ様です。 便利なのは私よりも私に関係する職員の方だと思いますが、ひとつ工夫していることがあります。 アナログ職場のため、手書きと語ること以外の共有手段がないのですが、私は何かと頼まれる仕事が多いので、私のスケジュール管理をみんなにしてもらえるように、月間予定を掲示することにしました。いつ私が対応できるかを、思いついたときに確認できることは、ストレスフリーになるそうです。 ご参考になれば幸いです。

お疲れ様です。レクリエーション悩みますよね。 50人規模のデイケアで20分ほどの時間でレクをしていました。「ドンパンゲーム」は人数関係なく、どの方にも参加してもらえたと思います。 ①「〇〇どん(〇〇パン)」とどん(パン)のつく物を利用者様に言ってもらい、食べ物とそうでない物に分けてホワイトボードに書く。 ②出たものをスタッフがバラバラに言っていき、利用者様には食べ物のときだけ手を叩いてもらう。 ③利用者様が慣れてきたら、少しずつ言うスピードを早めたり、利用者様が引っかかるように言ったりする。 ④利用者様がどん(パン)で引っかからなくなったら、別の言葉で①から再スタート。 勝ち抜きにしたり、どんパン混ぜたりと利用者様に合わせてアレンジもできるかと思います。 既に知っていたら申し訳ないのです。

10年ほど前の話ですが、当時勤めていた特養で併設していたショートステイのロングショートの96歳の男性利用者の担当をしてました。いわゆるセクハラ利用者でしたが、愛嬌がよく、冗談も通じる面白い方で女性職員からも人気のある方でした。 例えば、 利用者「おい、ちょっとお尻触らせてくれよ」 女性職員「じゃあ10円ちょうだい！無料じゃないです」 利用者「か～。金持ってねぇからダメかぁ」 みたいなやり取りでセクハラを辞めてくれる方でした。ちなみに俺のケツも触って来たので「俺男だよ！？」と伝えたところ、「若けりゃ男も女も関係ない！！」とかおっしゃる方でした。どうにかしてあげたいが、本物を心行くまで触らせることはできない為、俺の私物としてシリコンでできたCカップの胸を購入してきて、主任に確認。少し触らせることは可能か？と。 当時、主任からは「それが理由でセクハラを助長してしまうかもしれないが、本物ではないのでありかもしれない。ただ興奮して血圧が上がる可能性もあるから、必ず付き添ってください。記録には残せないけど本人の記憶には残るってやつですね」と許可を得て、渡してみました。 めちゃくちゃ喜んでましたね。こちらとしても面白かったです。もちろんきっちり消毒したのちです。利用者は「うんうん」と言いながら揉みしだき「本物よりは少し硬いなぁ」とか言ってました。 悪いことではありましたが、施設のカメラでの撮影はできなかったので、自分の携帯を使って写真撮りました。今まで見たことないくらいの笑顔だったのです。それを実行した数日後に入院し、息を引き取りました。その後、息子さんが施設へお礼を言いに来られた歳に引き留めて、実はこういったことをしましたと報告。自分の携帯フォルダから、こんな良い写真が撮れたのですがいかがですかと。そしたら息子さんから「なんて良い写真なんでしょうか。是非ください。話のネタになります」と。連絡先を交換したのち、全て送りました。もちろん自分の携帯からはめちゃくちゃ喜んで揉んでた写真以外は消しました。俺にとってはあんなに喜んでいただいたのは初めてだったので、思い出です。 写真を送ったあと息子さんからは「こんなにも寄り添った対応していただきありがとうございます。写真は親族で共有し、酒のつまみにしたいと思います」みたいな感じのお返事をいただきました。やり取りはその日その時だけでした。 この支援以降同様のことは一切行ってません。これが最初で最後の要望を全て叶えたやつですね。 後日談ですが、この利用者が亡くなった日、担当の俺は夜の店で本物を揉んでましたね。