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仕事タイプ
実務者研修
職場タイプ
デイケア・通所リハ
通所リハで働いています。現在、リーダーがいない職場で、5人しかいないのに派閥ができています。 新人が入るとフルタイムで働いてる方が教育係になり、教えているのですが、扶養内で働くお局さんが新人にちょっかいを出して、自分のやり方をやらそうとしています。その後、お局側に付かないと、不機嫌になり、利用者の前でスタッフを叱責したり、裏で悪口・陰口などすごい言っています。また、新人を潰すために、利用者に介護拒否をけしかけたりしているという噂も耳にします。彼女のせいで、辞める方を4人ほど見てきました。 自分はもう、1年我慢して働いていましたが、うんざりしていて辞めるか迷っています。上司に報告するつもりですが、どこの施設も同じような事がありますか?やはり、我慢して耐えるしかないでしょうか?
人間関係ストレス職場
たぬたぬ
デイケア・通所リハ, 実務者研修
あい
介護福祉士, ケアマネジャー
正直、良いお局様って聞いた事ありません。結局、悪い方が強く残って行きますよね。 割り切って、悪いお局様と適当にやって行くか辞めるかになります。 残念ながら、募集しているところは何かしらあるのでどこかで諦めるしかないです。 上司に報告してもお局様の逆鱗に触れ、いびられることにもなります。 悪いお局様は、経験上絶対に辞めませんので。
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