kitoito

LINEワークスを使ってます。 フロアごとと役職者専用グループとわけてます。 ただ「○○がありました」「○○できてませんでした」などなど細かいことをあげることが多くなりました。 元々紙のノートを使ってましたがそれと合わせてチャットを使って連絡するが増えたので毎日何かしら通知が来ます。 休みでも私は返信しませんが

kito itoさん お疲れ様です。 昔　13-15名の小規模ディに勤めてました。 利用者さんが11名以上ならスタッフは3名 常勤、1名非常勤２名 あるいは、半日勤務で2.5したね。 配置としては 入浴1名 ナース 着脱兼見守り1名 管理者 でしたね。 利用者さんが10名の時は、ナース見守り1名 管理者入浴、着脱1名 でこなしてました。 常勤　管理者が休みの日は、ナース含め 全員パートで勤務してました。 大変だったけど 充実してました。 今の職場は、 11名でもスタッフ6名 居たりして スタッフ同士 ぺちゃくちゃ喋ってばかり やる事ないわ って感じの時あります。

こんにちは。 以前いたデイサービスではパンフレットを郵便局(有料)に置かせて頂いていました。後はスーパーにもデイ内でおった新聞紙の広告で作った箱を自由に取ってもらいながらチラシも横に置いてたりしました。 後は毎度お馴染み居宅、包括へ持って行ってました。 最近はSNSを活用されているところも多いですが、居宅や包括の職員もデジタルに弱い人がまま多いです。利用者となってくれるであろう高齢者もデジタル配信を見ることが出来る人は一握りです。 高齢者がよく行くところにチラシを置くのが1番なのかなと思います。集会所とかリハビリをやっていない診療所とかも良いのでは？

お疲れ様です。 いますよね、そういう方も... むしろ、自分のしていることが、気を遣いすぎなのかな？と思ったりすることも。 でも、自分のしたことは、必ず自分に返ってくるので、その人には、それ相応のことが返ってきているはずです。 周りへの心遣いも、いつかは自分に返ってくるものと思って、丁寧に接していくと良いのでしょうかね。

私の勤務するデイサービスでは、訪問理美容が月1回、ネイルが年に1回ほどです。 比較的女性の利用者さんが多いので、とても喜んでくださいます。 ご家族からも、送迎付きで良心的な価格でありがたいと好評です。 ですが、これらのサービスは、介護サービスの提供時間外として設けなければならず、所要時間によっては検討の余地ありです。 あくまで当デイサービスでのお話しなのでその点ご承知おきください。

素敵ですね。 褒める、というのは普段なかなかお互いに言葉にできないと思うので、風の噂で聞くと本当に嬉しいです。 特に、自分だけじゃなく他の人の耳にも入っているという点でも更に良い気持ちになると思います。 私も、デイサービスでナースをしていますが、ご家族やご利用者さんが専属の訪問看護で家に来て欲しいと言っていましたよとケアマネさんから何度か声が掛かり聞くたび嬉しい気持ちになります。 他の方の体験もぜひお聞きしたいです。

パワハラとはどのようなことを言われたり、されたりするのですか？ 憂鬱ですよね。 ここで話せたら話してみてください。 私も、若い頃同様の経験がありますが、年齢を重ねてみて感じるのは、必ず人を見てパワハラをする、ということです。 心の弱い人が、自分を守るためにパワハラをするというのが多いと思います。 頭と心を無にして、何を言われても、何をされても、心が反応しないように鎧を着てください。 どうか負けないで。 応援しています。

こんにちは、はじめまして。 私は、病院勤務13年ほどを経て、現在地域密着型デイサービスで勤務している看護師です。 興味のあるお仕事にチャレンジしようとされていて、とても素晴らしいと思います。 介護士さんが病院勤務してくださると、看護師としてはとても心強いです。 強みやメリットとしては、患者さんの「何かおかしい」にとても敏感に気付けることです。 病院勤務している医療従事者に比して、専門的な医療知識は少ないかもしれませんが、より患者さんの身近な存在である介護さん達の「いつもと違う」「何か違う気がする」という感覚がとても重要視されます。 私は、看護師の視点で見るより介護さん達のその感覚をとても信頼していました。 介護さんに何か違うと感じると言われたら、必ず注意深くその患者さんを観察します。 医療面では有事であってもなくても、必ず患者さんの変化に気付くことができますし、より良いケアの介入に繋がります。 デメリットとしては、どうしても病院においては医療従事者が優位に立ちやすいので、やみくもに指示されたり、雑務を請け負わねばならなかったりすることがあるかもしれません。 ですが、医療従事者にとって、助手さんや介護さんなくして患者さんのケアは成り立ちません。 職員にとっても、患者さんにとっても、それぞれを繋いでくれる必要不可欠な存在です。 ぜひ応援しているので、見学、転職の検討ぜひ頑張ってくださいね。