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仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
ユニット型特養
夜勤明けってみんな帰りたくないですか? 30分のサービス残業当たり前。 残ってもらうの当たり前。 利用者が落ち着かないから永遠に帰れない… まずサービス残業が当たり前になってる現状に納得がいかない。 上司は夜勤、遅出に入らない。 残業をつけない上司だから。 昔から残業つけるの嫌がる。 みなさんの職場では夜勤明けは帰れてますか?
リムル
介護福祉士, ユニット型特養
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
うちの場合、やり方さえ良ければ早めに帰れます。 だいたい退社まで30分くらいです。
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職員の輪に溶け込むためには、あだ名や下の名前で呼んだり、仲良しこよししないといけないの? 幼稚園じゃないんだから…仕事でしょ? 役職あるなら、ちゃんとしようよ! 一職員じゃなく模範にならないと。 いけないことは指導、注意する。 煙たがられる…孤立し輪の中には入れず一匹狼。 それでもいい。 ただ1日が終わればいいのは嫌だ。 やっぱり仕事!利用者が一番。 自分に信念を持って仕事しよう。 明日からも頑張ろう。
リムル
介護福祉士, ユニット型特養
チャコ
介護老人保健施設, 初任者研修
自分がいる職場でもありますよ。 職員同士が下の名前やあだ名で呼びあってます。 仕事しに来ているのにこうゆう事は無いなと思っています。 ちゃんと○○さんって呼べばいいのにと毎回思います。 ただ自分は入って間もないのでなかなか先輩方に言えませんがね。 上に立つものはやはりきちんと指導とか注意をしてもらわないと困りますね。
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