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仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
ユニット型特養
皆さんのおすすめのワークシューズをよかったら教えてください！
シューズモチベーションケア
じゅん
介護福祉士, ユニット型特養
けいた
有料老人ホーム, 実務者研修
初めまして。 私はみどり安全のコックシューズを使ってます。 コックシューズなので防水、防油加工がされており、靴裏も滑らないように全面ゴム素材です。 厨房用の靴ですが、脱ぎ履きしやすく、汚染しても洗いやすい、雨の日でもかなりの防水性あり、通勤履としてもワークシューズとしてもかなりおすすめです(^^)
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仕事着はどんな服を着れば良いですか？ 転職先にユニフォームが無いのですが、どのような服を着れば良いのでしょうか？全身ジャージで良いですかね？ 男です 皆さんが着ている服も合わせて教えていただけたら幸いです
特養ケア施設
じゅん
介護福祉士, ユニット型特養
ツナ缶
グループホーム, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
制服なしの職場のときは上はTシャツ、下はユニクロのジョガーパンツはいてました。 冬は半袖Tシャツの下に長袖のインナー着てました。 その職場はデニム不可でした。特に決まりがなければジャージでいいと思いますよ。
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処遇改善手当と処遇改善一時金の違いって何ですか？ 現在病院で介護士として働いているのですが、特養に転職することにしました。 面接に合格し、雇用条件を見たのですが、処遇改善手当と処遇改善一時金が貰えるようなのです。 この2つって同じ物なのですか？回答お願いします。
処遇改善手当特養
じゅん
介護福祉士, ユニット型特養
さくら
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, ショートステイ
手当ては毎月もらえるもので、一時金はボーナスなどでもらえるという事ではないでしょうかね？
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