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仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
ユニット型特養
真司
介護福祉士, ユニット型特養
私の職場は､資格手当も日割り計算されています。1ヶ月○○円ですが､月の途中で入社された方とかは､日割りで計算されて支給されています。
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るるるん
介護福祉士, 有料老人ホーム
お疲れ様です。 ありますよ。事業所によっても支給の金額は違うでしょうし、私の勤務していた特養も年度によって変わったりしていました。
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身体拘束になりますか？ 夜間、おむついじりをしてしまう利用者さんに対し、衣類の上から伸びたシャツを着せ、おむつに手が入らないようにシャツを下で結んでほしいと言われました。 今までに経験したことないのですが
身体拘束ケア施設
モカ
介護福祉士, ユニット型特養
リータ
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
真っ黒な身体拘束ですねー笑 ズボンの紐を結ぶとかも、それがオムツいじり防止の為ならば身体拘束だと言われました💦 でも、うちの老健もそういうの職員によってはやってますねー。 最初入職した時は、え？って思ってましたけど、、、
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山廃仕込み(*´ω｀*)
有料老人ホーム, 初任者研修
モカさん 大丈夫ですか？私は土日祝は全て出勤にされ（1円も手当て無し）て平日はほぼ毎日が入浴介助当番にされてます。
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転職サイトを利用して転職し、試用期間中です。 施設のソフト面、ハード面に対し毎日？と思うことばかりです。午前中に入浴介助をしても午後も入浴介助、食堂が狭く利用者が食堂に入りきれず、廊下で食事摂取する利用者さんがいる、一般浴とうたっていっても、機械フル稼働で、利用者さんが立つ手すりがなく、職員が抱える、オムツ装着する利用者さん用のストレッチャーがない、寝たきりの人は昼御飯の際にしか離床しない。こんな状態で毎日仕事をしています。 今まで経験してきた施設とは違い、ハード面ソフト面両方が揃ってない。 このような職場で続けていけるのか不安でなりません
モチベーション転職ケア
モカ
介護福祉士, ユニット型特養
茶々
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, デイサービス
以前ユニット型特養で勤務しておりました。文章を拝見しますと、かなり設備が整っていない状況ですね。従業員の中にも、きっと改善した方が良いと思っている方がいらっしゃるはずです。ユニットリーダーや話しやすい方にまずは相談されてみてはいかがでしょうか。
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これって普通でしょうか？ 2月から転職し、1週間ほどで、人がいないからと入浴の外介助に頭分として配置されてしまいました。 利用者さんの状態もわからずに介助にはいり、利用者さん自身が腕を掻いてしまい、剥離。 出血してしまい、第一発見者として、事後報告書きました…見守もり不足が原因と理由を書きました。 1週間ほどで入浴介助ってやるんでしょうか？
入浴介助施設職場
モカ
介護福祉士, ユニット型特養
犬大好き
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅
お疲れ様でございます。場所によってはあります。資格あり、経験者ならば普通だと思います。しかし、資格なし全くの未経験ならば、完全なブラックだと思います。私も、ケア経験なしで、２日で入浴介助入った事があります。退職しましたが、今考えると年中、求人でています。退職してもう5年経つのに、ずっと。
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みん
介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養
認知症病院では無かったと思いますが、知り合いが病院の介護士として転職した時、夜勤無しで手取り24万程と言っていました。(病院の場所にもよると思いますが) 残業もサービス業務も無く、看護師も優しいと言っていたので羨ましかったです。
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ユニット型で働いているのですが、仕事が辛いです。 人一倍、覚えるのに時間がかかり、先輩たちのようには動けません。勤務して、半年ですが、事故報告書も多く、夜勤も外されるのか外されないのか不安でたまりません。 他の職員には成長がゆっくりだからと言われました。 自分自身では頑張っているのに辛いです
事故報告ヒヤリハット上司
モカ
介護福祉士, ユニット型特養
mayo
介護福祉士, 施設長・管理職, デイサービス
勤務されて半年ですよね。色んな方がいて当然ですよ😊早く覚えても利用者さんにとって雑な介護だったら意味がないので…💦ゆっくりでも丁寧な介護の方が利用者さんは安心ですよ＾＾ 頑張ってくださいね(^ ^)
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