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仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 初任者研修
職場タイプ
有料老人ホーム, グループホーム
入居して5ヵ月の介護度2の入居者なんですが、入居してから毎日のほど帰宅願望強く見られます。最初は傾聴しながら話を反らしたり、機嫌とりにお菓子あげたり、子供騙しみたいに対応します。入居者さんは、食欲もあり体重増加でスタッフも介助に苦戦してます!帰宅願望を減らすには、どんな対応したらよいのでしょうか?皆さんの経験談ありましたら教えてもらえませんか?
食欲職員
ミホ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, グループホーム, 初任者研修
徳子
介護福祉士, ショートステイ
私の経験上、帰宅願望がある人は、寂しがり屋さんが多いので常に行動を共にしていました。 そうしていると、信頼感、満足感が生まれ 帰宅願望も少なくなってきました。 帰宅願望を全くなくす事は、出来ないと思います。誰しも、生活していた家が一番良いのですから!
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認知度の低い入居者さんなんですが、あまりにも要望多すぎて困ってます!すべての要望は出来ませんと伝えると、「私には冷たいんですね」とか「社長に報告しますよ」と言ってきます。こんな時には、どんな対応したら良いのでしょうか?
認知症
ミホ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, グループホーム, 初任者研修
torokero
看護師, デイサービス, 病院
ミホさんの対応で良いと思います。そのまま言わせておけばいいと思います。出来る範囲のことは希望を叶えてあげて、不可能な事は不可能と断る事は別に悪いことでは無いと思います。
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私の職場は17時から翌朝の10時までの夜勤です。もちろん仮眠なし😅 記録に追われて10時に中々帰れません 凖夜深夜で分けてるのに通し夜勤 凖夜深夜凖夜深夜と続くとカラダ辛いです。 凖夜深夜凖夜深夜は月1であります 仕方ないのでしょうか?皆さまの職場の夜勤はどのような体制が多いのか知りたいです
仮眠記録
藤原
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
y
介護福祉士
その時間で仮眠ないの辛いですね。寝られなくてもせめて横になる時間はほしいですね。 私のとこは17:30-10:30まで。仮眠時間は3時間。夜勤業務終わらず、定時で上がれない日も多々あり、その時はだいたい11:00くらいまでかかったりしますね。 一昨年、昨年と、準夜ができると噂が出たことがありましたが、そんな気配はないですね。
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