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仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 実務者研修
職場タイプ
デイケア・通所リハ
前職のデイサービスを退職したのですがそこの会社復職制度みたいなのあります。 自分がいろいろバタバタ変えたせいで迷惑もたくさんかけましたが復職制度あるところは退職からどれくらいで戻るのを想定されてるのでしょうか… 戻る理由としては自分が目標としている施設像であり、スタッフ一丸でよりご利用者さんに楽しんでもらえる施設作りをしているところ。 自分の介護をしていくための目標を作ってくれた施設です。 退職後次の施設で体調崩し戻りたい旨伝えた時は求人募集していないとの事でした。 時間もたって最近求人を見かけるようになったのでもう一度聞いてみようかなと思います。意見とか頂けますか?
復職仕事紹介退職
まちゃ
介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ, 実務者研修
向日葵🌻
介護福祉士, 介護老人保健施設
職場側から見れば、辞めた理由.在職中の態度評判.仕事に対する姿勢等などを考慮して復職してもらうか考えると思います。 過去に別業種で復職制度のある仕事に付いてましたが、やはり上記を考慮して人手不足であってもお断りしていました。 前の施設も時間が経って、人が変わっている可能性をお忘れなく。
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昨年9月末に退職した施設に簡単に言うと戻りたく思ってます 10月から務めた会社に自分の理想とする介護施設を作るために勉強したいと退職理由として伝えました。 ところが学べるところほとんどなくそのままひと月で退職 9月退職の施設の上長に戻りたい旨伝えて 確認をしてくれるとの事でしたが親会社でいざこざあったことコロナで利用者が減っていることでスタッフの募集はしていないとの事でした その後やっぱりあそこの施設で働きたい理想とする介護をできていたと頭から離れずもう一度働きたいと思っています 施設の考え方的には戻ってくる職員がいなくはないみたいで退職時に再就職いずれ希望すると記載はさせてもらいました。 しつこくない程度に求人の募集ってしてますかね?と確認をすることはどうなんでしょうか… 意見を頂きたいです。
再就職就職転職
まちゃ
介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ, 実務者研修
はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
スタッフの募集をしていないと言われた所と求人の募集をしているかを確認する所は 同じ場所ですか?
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施設側の考え方の相違で試用期間で更新なしでとの話しになりました。 転職する際はどうやって面接の時に話せばいいですかね… 頭が真っ白です 今月末で終了のため急いで仕事探さなきゃです
面接転職施設
まちゃ
介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ, 実務者研修
☔のち☀
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修
試用期間で更新なし?なんですか? 私は、試用期間スルーしてもうすぐ半年たちます。 何も言われてません。
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現在26歳今年で27の歳です 現場経験が特養約2年 デイサービスが最初3ヶ月次3年次のところ人間関係や仕事が最低すぎて1ヶ月で退職 現在通所リハに勤めて2ヶ月です 資格は社福の主事任用と実務者研修が終了して証明証待ちです ぶっちゃけで言うと自分の理想とする施設との違い 働きかた等合わず給料面も安く転職考えてます。 さすが短期での退職続くのは履歴書的にも良くないですよね… やりたい職場としてはデイサービスかな?と思うのですが 27歳になり 先のこと考えるなら収入の多くなる夜勤を考えた方がいいのかな?とおもったりします 夜勤は最初の特養で体調崩したため現在夜勤から離れている感じです 回数を制限したりでやった方がいいのか 現在の施設で少なくとも1年はやった方がいいのか アドバイスをお願いします
転職職場
まちゃ
介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ, 実務者研修
ぽんた
施設長・管理職, デイサービス
給与と環境、共に理想を求めるとなかなか難しいですよね。 まだお若いので30代を見据えて考えた方がいいと思います。 今後、介護需要は増えていきますからしっかりと知識や経験を積んでいければ選択肢は増えていきますよ。 自分自身、20代でもっと苦労しとくんだったと後悔しています(笑)
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通所リハで働いてます 現在2ヶ月目なのですが 歩行状態が不安定ふらつきが見られたりするご利用者は歩行の際付き添いでトイレの際も終わってからナースコールを押してもらって対応してます。 補講付き添いのご利用者がトイレを済ませナースコールを押してナースコールがなっているのに 他のスタッフ3人とも動かずに 自主トレの誘導をしていた自分が自主トレのマシンで座って待っていて頂きコールの対応に行きました 通所リハって自分の仕事さえすればいいみたいな雰囲気ばかり感じ取れてしまうのですが どこも似たような感じなんですかね… 昨年デイサービスを訳あって退職して今のところに来たのですが 初の通所リハの仕事で助け合いのない職場なんだなとばかり感じます 他の通所リハで働いている方に聞いてみたいです どこも似たような感じなんですかね
コール
まちゃ
介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ, 実務者研修
ぽんた
施設長・管理職, デイサービス
そこは所属長にルールの確認をした方がいいですね。 「誰がやってもいい」というのは「誰もやらなくてもいい」と同義語です、1人だけ負担がいくのは健全ではありませんよね。
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介護の資格も取れいざ就職したいのですが、なかなか上手くいきません。 持病持ち不安障害と学習能力が人よりおとっています。 ディサービスを見つけて理由を説明して来月見学することになりました。 不安でしょうがないです。あと車の免許は持っていますが 、10人乗りの大きい車の運転ができません。 それも伝えました。でも介護はやりたいです。戦力にならないのは、わかりますが、会うのも怖くて毎日ビクビクしています。何かリラックスして見学出来る方法ありますか?
能力就職資格
もっちゃん
病院, 無資格
ばたちゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス
デイサービスは利用者さんと一緒に体操したり、レクリエーションしたりがあると思いますが、利用者さんと目線を合わせて笑顔で対応していれば、利用者さんも安心してくれるのでビクビク怖い顔してないで笑顔で頑張ってください。
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