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仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 実務者研修, 無資格
職場タイプ
ユニット型特養
長文失礼します。 今年でユニット型特養勤務3年目になります。20代です。 介護の仕事や人間関係がつらく、今の職場を介護福祉士の資格を取ってから辞めるか取る前に辞めるか悩んでいます。 (実務経験3年で受験するルートです) 元々行動がゆっくりしていること(ある程度ゆっくりこなさないとすごく雑になってしまう)に加え、優先順位を考えて臨機応変に仕事をこなすということが苦手で仕事が遅く、日勤帯の仕事をこなせるようになってから夜勤を任せてもらえるようになるまで1年ちょっとかかりました。 自分なりに考えて入職当初よりはマシになったかとは思うのですが苦手分野は変わらず、先輩方より業務が終わるのも遅く、入居者様にも負担がかかってしまっているのではないかと思います。先輩にも相談しにくく、抱え込んだままずるずると来てしまいました(強迫性障害が悪化した時期もありました、それも言っていません)。 3年目となると異動もあり、流石に先輩方から「もう少し気を利かせて行動してほしい」「経験年数だけ増えていくよ」「このままだと夜勤も外すかもしれない」等言われるようになってしまいもうどうしていいか分かりません。 正直、一緒に働くまたは交代で出勤してくる先輩に注意されないようにびくびくしながら記録や補充や環境整備をしつつ入居者様にも注意を向け介助をするとなると手が回りません。介護職向いてないなと感じます。 一度今の職場や介護を離れるにしても、時期的に介護福祉士を取るまで続けたほうがいいのでしょうか。 何でこんな奴が介護職やってるんだと思われるかもしれませんが、どうか助言お願い致します。
退職介護福祉士人間関係
まっちゃん
介護職・ヘルパー, 実務者研修, 無資格, ユニット型特養
まぁ
グループホーム, 初任者研修
介護職が辛いなら介護福祉士の資格を取得する必要性を感じない…人間関係だけなら先が見えるけど…実務経験3年+実務者研修を受講しなければならない…受講費もかかるから介護職を離れるなら無駄だと思います。
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