まりひろ

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仕事タイプ

初任者研修


職場タイプ

ユニット型特養

職場・人間関係

昨日、施設長から直接私が夜勤したあとは汚染が多くて困ると。普通ならリーダーや現場の職員が直接注意してここを直して欲しいと言ってくれますが。 6月に何人も離職するためか、八つ当たりのように私に言ってきました。なら、夜勤辞めますと伝えました。みんなが困るのに夜勤はしたくありません。 この施設、報連相も出来ません。考え時なんでしょうか?

愚痴夜勤人間関係

まりひろ

初任者研修, ユニット型特養

12021/06/13

じゅん

従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養

考え時でしょう 基本が、なってないところ 改善見られないでしょう

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