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仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士
職場タイプ
従来型特養, ユニット型特養
m
介護福祉士, ユニット型特養
導入してますよー
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まる
訪問介護, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
切り替えは大事ですよね！
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介護役職の会議で自分のプレゼンのみ注意された。 他の人のはいいじゃんとか注意は無い。 確かに自分の力不足ではある。 頑張らないとと気合いは入った笑 ちょっと落ち込んでるけど笑
会議
ゴリラ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
とても興味があります、、 介護でのプレゼンって何ですか？ 興味持たれる方が多いでしょうね、、 具体的に、誰に向けての、誰が何の基準での評価でしょうか… 詳細全く不明ですが、職員のモチベーション、強いては全体の雰囲気や方針にさえ関わることで、大事な事でしょう、、 営業じゃあるまいし、何が「他の人は良いんじゃない」なんですか？そこは感性な理解が必要でしょうが、、福祉職で、身内に、何がプレゼン…なんですかね？
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真司
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です
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事務所で相談員、ケアマネが愚痴ばかり💦 言うのはいいけど皆がいない時にして笑
相談員ケアマネケア
ゴリラ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
くどう
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, デイサービス, 訪問介護
事務所での本音、思わず共感してしまいました。どの職場にもある「裏話」、時には笑って流せるくらいの余裕も大事ですよね。無理なさらず、うまくガス抜きしてくださいね。
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