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仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
デイケア・通所リハ
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未経験でデイサービスに入職しました。座学も一切なしで現場にぶっ込まれ…違う！そうじゃない！と怒られてばかりです。指導ではなく感情を込めて大きな声でホール全体に響き渡るようにいわれます。指導ではなく怒りなんですよね。たしかに事故が起きてからでは遅い。どうして座学もせずにこんな指導方法なのかな？と思いました。みなさんの職場では新人にどんな事から指導してますか？専属のドライバーさんが言ってました…ここは職員の出入りが半端ないよー！って。
入社未経験新人
介護未経験です
介護職・ヘルパー, デイサービス, 無資格
スーパーボール
介護福祉士, 訪問介護, 障害者支援施設
私も未経験からデイサービススタートでしたが、座学はありませんでした。でもあなたのところのように、怒鳴られることなどはなく、とにかく場数を踏んで、コミュニケーションを取るところからやっていき、実際に体に触れたりケアするときは、見学からでしたよ。座学については必要かどうかの判断は私にはわかりませんが、指導法にはすこし疑問を感じますね。
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