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仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士
職場タイプ
有料老人ホーム
お疲れさまです🍵 みなさんにとって 理想的な職場ってどういうところですか? 働きやすい職場って? 上司と話してる時尋ねられましたが ひと言では言えず、後で考えてみたんですが… とりあえず私は、 現場の声に耳を傾け改善に努めて、利用者さんも職員も大事とする会社であって欲しいなぁ
理想職場
うさふぇむ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
職員同士が、愚痴や悪口、陰口、噂話を言わず、お互いを尊重し合い、悪い所に目を瞑り、良いところを見ようと努力している職場。また、個々も、自分に向き合い、向上心を持って、反省と成長を欠かさない人である事かなぁ。
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21時〜8時(3時間休憩あり)の夜勤で、明けが公休日となるのですが、社員になった途端に明けの夜に夜勤が入ることがあると話されました。(同じく明けが公休日です) 月4回以上の夜勤(手当は一律、それ以上から上乗せあり)だそうです。 それって普通なんですか?
手当休憩休み
うさふぇむ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
nigella
介護福祉士, ショートステイ, 実務者研修
うちは16:30~9:30(休憩2時間)夜勤・明け・休みがセットではありますが、状況しだいで夜勤・明け・夜勤・明け・休みになったり夜勤・明け・出勤もごく稀ですがあります。明けの夜に夜勤さすがにないです。 夜勤手当ては5回までが一律で7回になるとちょっと上がります。
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今の職場は色々と問題がある。 その職場は1回辞めて去年出戻りしてから1年が経とうとしている。 やっぱり転職がした方がいいのかな⁈と思っている。 以前在籍していた時と今現在とはだいぶ状況が変わってきている。 もちろんある程度それを承知の上で出戻りしたのですが… 本題は私があることに対して統一されてないと介護主任に話をして介護主任と看護主任に話し合いをして決まったことでもそれを悪い方に話を広げて私に攻撃してくるナースやワーカーがいる。 最悪! それ以外のことでも。 そういうことは本当に嫌だと思っている。 仕事以外のことで疲れてつまらないくだらないことを考えてしまっている今日この頃… 転職は何回かしてるので悩んでるところはありますが…
愚痴施設ストレス
よう
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, 実務者研修
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
しんどいですよね。会社を良くしようと思って行動してるのに、(・・;) 攻撃してくるナース ワーカーは極一部ですか?味方のスタッフ、支えてくれるスタッフの方が多くないですか?^ ^
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自分は動かない管理者に限って人の仕事に口出しするよね 私は『間違ったこと』をしたとは思ってないので 体調悪い利用者をサービス外でも様子見にいく事の何が悪い? 指示に従って急変や万が一があったら悔やんでも悔やみきれないので、自分の中の『芯』に従わせて貰います^^
管理者
とらのこ
介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
ボブ
介護職・ヘルパー, グループホーム, ショートステイ, 無資格
分かります!自分の施設も以前そうでした! 管理者休み、看護士休み、使えない相談員しか出勤しておらず、認知もさほど無く何でも自立でやっていた利用者さんがいきなり歩けなくなり鼻血を流しているのに、先輩職員と自分で事務所に行き救急搬送して下さいと相談員にお願いしたら、相談員の対応が様子みてて!私今日日勤で6時までだから帰ると言って帰宅しました!結局朝その利用者さん救急搬送され検査結果、膀胱破裂で1週間後に亡くなられました。 今思うと1日でも早く搬送していれば助かったのでわないか?思います! 口だけの使えない上司って嫌になりますよね!
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